Catálogo Biblioteca Universidad de Manizales

All Hands on Deck / Tye, Joe.

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Título : All Hands on Deck : 8 Essential Lessons for Building a Culture of Ownership
Tipo de documento: documento electrónico
Autores: Tye, Joe.
Editorial: Wiley
Fecha de publicación: 2010
Número de páginas: xxvii, 156 p.
Palabras clave: Corporate culture. Organizational behavior. Employee motivation. Management Employee participation.
Clasificación: 658.4/063
Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/179297

All Hands on Deck : 8 Essential Lessons for Building a Culture of Ownership [documento electrónico] / Tye, Joe. . - Wiley, 2010 . - xxvii, 156 p.
Palabras clave: Corporate culture. Organizational behavior. Employee motivation. Management Employee participation.
Clasificación: 658.4/063
Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/179297

Beyond Change Management / Anderson, Dean

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Título : Beyond Change Management : How to Achieve Breakthrough Results Through Conscious Change Leadership
Tipo de documento: documento electrónico
Autores: Anderson, Dean (1953-) ; Ackerman-Anderson, Linda S. (1950-)
Mención de edición: 2nd ed.
Editorial: Wiley
Fecha de publicación: 2010
Número de páginas: xxiii, 288 p. :
Il.: ill.
Palabras clave: Leadership. Organizational change.
Clasificación: 658.4/063
Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/179554

Beyond Change Management : How to Achieve Breakthrough Results Through Conscious Change Leadership [documento electrónico] / Anderson, Dean (1953-) ; Ackerman-Anderson, Linda S. (1950-) . - 2nd ed. . - Wiley, 2010 . - xxiii, 288 p. : : ill.
Palabras clave: Leadership. Organizational change.
Clasificación: 658.4/063
Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/179554

Built on Values / Rhoades, Ann

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Título : Built on Values : Creating an Enviable Culture that Outperforms the Competition
Tipo de documento: documento electrónico
Autores: Rhoades, Ann (1944-) ; Shepherdson, Nancy (1955-)
Mención de edición: 1st ed.
Editorial: Wiley
Fecha de publicación: 2010
Número de páginas: xxi, 229 p. :
Il.: ill.
Palabras clave: Corporate culture Success in business Values
Clasificación: 658.4/063
Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/179556

Built on Values : Creating an Enviable Culture that Outperforms the Competition [documento electrónico] / Rhoades, Ann (1944-) ; Shepherdson, Nancy (1955-) . - 1st ed. . - Wiley, 2010 . - xxi, 229 p. : : ill.
Palabras clave: Corporate culture Success in business Values
Clasificación: 658.4/063
Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/179556

Creating and Re-Creating Corporate Entrepreneurial Culture / Salama, Alzira

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Título : Creating and Re-Creating Corporate Entrepreneurial Culture
Tipo de documento: documento electrónico
Autores: Salama, Alzira
Editorial: Taylor & Francis Group
Fecha de publicación: 2016
Número de páginas: 1 online resource (xvi, 185 p.) :
Il.: ill.
ISBN/ISSN/DL: 978-1-317-15862-2
Palabras clave: Corporate culture. Organizational change.
Clasificación: 658.4/063
Nota de contenido: bla
Entrepreneurial behaviour : an overview -- Unleashing entrepreneurial behaviour -- Culture and behaviour : what are the links? -- Biography of organisations and culture transformation -- Biography of organisations : a key for a transformation process -- Organisational culture transformation : cross-case analysis -- From bureaucracy and inertia to entrepreneurship : organic growth -- Causes of inertia and integrative model for culture evolution and transformation -- British airways story -- British nuclear fuels story -- Jaguar cars story -- British airports authority story -- Xerox do Brazil story -- Creating entrepreneurial synergies through cross-border acquisitions -- Corporate entrepreneurship and acquisitions : an introduction and integration process model -- The role of acculturation process : Ford- Volvo; Deutsche Bank- Bankers Trust; British Petroleum- AMOCO -- Integration strategies and entrepreneurial synergies : Electrolux- Zanussi and Elctrolux- Diamond- board -- The future of corporate entrepreneurship.
Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/159792

Creating and Re-Creating Corporate Entrepreneurial Culture [documento electrónico] / Salama, Alzira . - Taylor & Francis Group, 2016 . - 1 online resource (xvi, 185 p.) : : ill.
ISBN : 978-1-317-15862-2
Palabras clave: Corporate culture. Organizational change.
Clasificación: 658.4/063
Nota de contenido: bla
Entrepreneurial behaviour : an overview -- Unleashing entrepreneurial behaviour -- Culture and behaviour : what are the links? -- Biography of organisations and culture transformation -- Biography of organisations : a key for a transformation process -- Organisational culture transformation : cross-case analysis -- From bureaucracy and inertia to entrepreneurship : organic growth -- Causes of inertia and integrative model for culture evolution and transformation -- British airways story -- British nuclear fuels story -- Jaguar cars story -- British airports authority story -- Xerox do Brazil story -- Creating entrepreneurial synergies through cross-border acquisitions -- Corporate entrepreneurship and acquisitions : an introduction and integration process model -- The role of acculturation process : Ford- Volvo; Deutsche Bank- Bankers Trust; British Petroleum- AMOCO -- Integration strategies and entrepreneurial synergies : Electrolux- Zanussi and Elctrolux- Diamond- board -- The future of corporate entrepreneurship.
Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/159792

Handbook of Organizational Change and Innovation / Poole, Marshall Scott ; Van De Ven, Andrew H.

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Título : Handbook of Organizational Change and Innovation
Tipo de documento: documento electrónico
Autores: Poole, Marshall Scott ; Van De Ven, Andrew H.
Editorial: Oxford University Press UK
Fecha de publicación: 2004
Número de páginas: xvi, 429 p. :
Il.: ill.
ISBN/ISSN/DL: 978-0-19-972756-8
Palabras clave: Organizational change
Clasificación: 658.4/063
Nota de contenido: bla
Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/168783

Handbook of Organizational Change and Innovation [documento electrónico] / Poole, Marshall Scott ; Van De Ven, Andrew H. . - Oxford University Press UK, 2004 . - xvi, 429 p. : : ill.
ISBN : 978-0-19-972756-8
Palabras clave: Organizational change
Clasificación: 658.4/063
Nota de contenido: bla
Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/168783

Innovation Governance / Deschamps, Jean Philippe

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Managing Innovation Adoption / Talukder, Majharul

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Open Services Innovation / Chesbrough, Henry William

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Organizational Innovations / Clark, Peter A.

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The Change Champion's Field Guide / Carter, Louis

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The Innovator's Field Guide / Skarzynski, Peter

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The New Polymath / Mirchandani, Vinnie

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The Reengineering Revolution / Knights, David ; Willmott, Hugh

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