Autor Cowell, Jonathan
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Título : Leadership : No More Heroes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Pendleton, David, Autor ; Furnham, Adrian F., Autor ; Cowell, Jonathan, Autor Mención de edición: 3 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: XXIV, 240 p. 25 ilustraciones, 9 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-60437-0 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Planificación estratégica Liderazgo Personalidad Diferencia (Psicología) entrenamiento personal Gestión de personal Educación profesional Gestión y organización escolar Administración escolar Estrategia empresarial y liderazgo Personalidad y Psicología Diferencial Entrenamiento Gestión de recursos humanos Habilidades de carrera Organización y Liderazgo Índice Dewey: 6.584.012 Resumen: El liderazgo es más necesario en tiempos de cambio, incertidumbre y crisis. Estamos viviendo esos tiempos. Para apoyar a los líderes en todas las esferas, este libro proporciona una guía sobre el territorio del liderazgo y sus tres dominios: el estratégico (cabeza), el operativo (manos) y el interpersonal (corazón). Describe las tareas que los líderes deben lograr y explica la psicología del liderazgo basada en la personalidad. Argumenta firmemente que el liderazgo completo es competencia de diversos equipos de líderes formados por diferencias complementarias. Y ahora lo mejor acaba de mejorar. La nueva edición muestra cómo el liderazgo tiene que cambiar con el tiempo, describe cómo los líderes mejor calificados logran sus objetivos y también aclara la neurociencia del liderazgo para mejorar la comprensión de sus fundamentos. El trabajo de Pendleton, Furnham y Cowell es una poderosa combinación de las mejores investigaciones sobre la psicología del liderazgo y años de iteración e implementación práctica en el campo, trabajando con miles de líderes de todos los ámbitos de la vida y aprendiendo de sus éxitos y desafíos. No existe una receta secreta para el éxito como líder. Lo que este libro proporciona es un marco que le permitirá alcanzar el éxito a su manera. Nota de contenido: 1. The History of Thinking About Leadership -- 2. Leadership's Impact on the Performance of Organisations -- 3.The Primary Colours of Leadership -- 4. What Do Highly Rated Leaders Do? -- 5. Five Enablers of Leading -- 6. The Improbability of Being a Complete Leader -- 7. Building a Leadership Team -- 8. Do You have to be Smart to be a Leader? -- 9. The Impact of Personality on Leadership -- 10. When It All Goes Wrong: Leaders Who Fail and Derail -- 11. A Programme of Action. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Leadership : No More Heroes [documento electrónico] / Pendleton, David, Autor ; Furnham, Adrian F., Autor ; Cowell, Jonathan, Autor . - 3 ed. . - [s.l.] : Springer, 2021 . - XXIV, 240 p. 25 ilustraciones, 9 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-030-60437-0
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave: Planificación estratégica Liderazgo Personalidad Diferencia (Psicología) entrenamiento personal Gestión de personal Educación profesional Gestión y organización escolar Administración escolar Estrategia empresarial y liderazgo Personalidad y Psicología Diferencial Entrenamiento Gestión de recursos humanos Habilidades de carrera Organización y Liderazgo Índice Dewey: 6.584.012 Resumen: El liderazgo es más necesario en tiempos de cambio, incertidumbre y crisis. Estamos viviendo esos tiempos. Para apoyar a los líderes en todas las esferas, este libro proporciona una guía sobre el territorio del liderazgo y sus tres dominios: el estratégico (cabeza), el operativo (manos) y el interpersonal (corazón). Describe las tareas que los líderes deben lograr y explica la psicología del liderazgo basada en la personalidad. Argumenta firmemente que el liderazgo completo es competencia de diversos equipos de líderes formados por diferencias complementarias. Y ahora lo mejor acaba de mejorar. La nueva edición muestra cómo el liderazgo tiene que cambiar con el tiempo, describe cómo los líderes mejor calificados logran sus objetivos y también aclara la neurociencia del liderazgo para mejorar la comprensión de sus fundamentos. El trabajo de Pendleton, Furnham y Cowell es una poderosa combinación de las mejores investigaciones sobre la psicología del liderazgo y años de iteración e implementación práctica en el campo, trabajando con miles de líderes de todos los ámbitos de la vida y aprendiendo de sus éxitos y desafíos. No existe una receta secreta para el éxito como líder. Lo que este libro proporciona es un marco que le permitirá alcanzar el éxito a su manera. Nota de contenido: 1. The History of Thinking About Leadership -- 2. Leadership's Impact on the Performance of Organisations -- 3.The Primary Colours of Leadership -- 4. What Do Highly Rated Leaders Do? -- 5. Five Enablers of Leading -- 6. The Improbability of Being a Complete Leader -- 7. Building a Leadership Team -- 8. Do You have to be Smart to be a Leader? -- 9. The Impact of Personality on Leadership -- 10. When It All Goes Wrong: Leaders Who Fail and Derail -- 11. A Programme of Action. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
