TÃtulo : |
Labour Market Participation in India : A Region- and Gender-Specific Study |
Tipo de documento: |
documento electrónico |
Autores: |
Mitra, Arup, ; Okada, Aya, |
Mención de edición: |
1 ed. |
Editorial: |
Singapore [Malasya] : Springer |
Fecha de publicación: |
2018 |
Número de páginas: |
VIII, 77 p. 11 ilustraciones en color. |
ISBN/ISSN/DL: |
978-981-10-7143-0 |
Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
Palabras clave: |
EconomÃa del trabajo Ciencias económicas Cultura PsicologÃa del desarrollo EconomÃa cultural |
Clasificación: |
331 Economía laboral |
Resumen: |
Este libro se centra en las tasas de participación en la fuerza laboral especÃficas por género en las regiones de la India e identifica sus determinantes más importantes. Antes de concentrarse en el contexto indio, examina las tasas de participación de varios paÃses de la región de Asia y el PacÃfico. Como era de esperar, el estudio muestra que la tasa es significativamente menor para las mujeres que para los hombres en esta región. Las diferencias entre zonas rurales y urbanas son más pronunciadas y las variaciones interestatales son más importantes entre las mujeres que entre los hombres. Incluso en las grandes ciudades, la participación femenina en el mercado laboral es menor que en las zonas rurales, a pesar de niveles más altos de educación. Sin embargo, en términos de variaciones interespaciales (rural/urbana/urbana), el impacto de la infraestructura, la educación, la salud y la urbanización en la participación de ambos géneros en la fuerza laboral es bastante distinto. En general, el estudio refuerza la postura de que la participación de las mujeres en actividades productivas tiene un impacto doblemente positivo; no sólo aumenta los ingresos del hogar, sino que también contribuye al bienestar del hogar. Estos hallazgos son importantes desde una perspectiva polÃtica, ya que se confirma que diferentes variables de infraestructura mejoran tanto la participación como la productividad laboral. Como tal, el libro ofrece un recurso valioso no sólo para investigadores, sino también para ONG y formuladores de polÃticas. |
Enlace de acceso : |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
Labour Market Participation in India : A Region- and Gender-Specific Study [documento electrónico] / Mitra, Arup, ; Okada, Aya, . - 1 ed. . - Singapore [Malasya] : Springer, 2018 . - VIII, 77 p. 11 ilustraciones en color. ISBN : 978-981-10-7143-0 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave: |
EconomÃa del trabajo Ciencias económicas Cultura PsicologÃa del desarrollo EconomÃa cultural |
Clasificación: |
331 Economía laboral |
Resumen: |
Este libro se centra en las tasas de participación en la fuerza laboral especÃficas por género en las regiones de la India e identifica sus determinantes más importantes. Antes de concentrarse en el contexto indio, examina las tasas de participación de varios paÃses de la región de Asia y el PacÃfico. Como era de esperar, el estudio muestra que la tasa es significativamente menor para las mujeres que para los hombres en esta región. Las diferencias entre zonas rurales y urbanas son más pronunciadas y las variaciones interestatales son más importantes entre las mujeres que entre los hombres. Incluso en las grandes ciudades, la participación femenina en el mercado laboral es menor que en las zonas rurales, a pesar de niveles más altos de educación. Sin embargo, en términos de variaciones interespaciales (rural/urbana/urbana), el impacto de la infraestructura, la educación, la salud y la urbanización en la participación de ambos géneros en la fuerza laboral es bastante distinto. En general, el estudio refuerza la postura de que la participación de las mujeres en actividades productivas tiene un impacto doblemente positivo; no sólo aumenta los ingresos del hogar, sino que también contribuye al bienestar del hogar. Estos hallazgos son importantes desde una perspectiva polÃtica, ya que se confirma que diferentes variables de infraestructura mejoran tanto la participación como la productividad laboral. Como tal, el libro ofrece un recurso valioso no sólo para investigadores, sino también para ONG y formuladores de polÃticas. |
Enlace de acceso : |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
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