Learning Factories / Holtskog, Halvor  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Learning Factories : The Nordic Model of Manufacturing Tipo de documento: documento electrónico Autores: Holtskog, Halvor, Autor ; Carayannis, Elias G., Autor ; Kaloudis, Aris, Autor ; Ringen, Geir, Autor Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: IX, 173 p. 20 ilustraciones, 13 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-41887-2 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Innovaciones tecnológicas  Gestión de la producción  Economía del trabajo  Industria y comercio del automóvil  Gestión de Innovación y Tecnología  Producción  Industria automotriz Índice Dewey: 6.584.062 Resumen: Este libro examina cómo las normas, la cultura y las prácticas del modelo socioeconómico nórdico les dan una ventaja competitiva en las cadenas de producción globalizadas. Utilizando la industria automotriz noruega –una de las industrias más globalizadas del mundo– como base empírica del libro, examina las fortalezas, tensiones y desafíos que enfrenta el estilo de organización del trabajo noruego en este entorno empresarial particular. Explora los indicadores actuales de competitividad, innovación, excelencia científica y bienestar en comparación con los EE. UU., el Reino Unido, la UE, Japón y otros lugares para abordar la cuestión tan debatida de cómo las instituciones y la cultura contribuyen o inhiben ciertas formas de trabajo. organización, aprendizaje y desempeño económico. Al integrar la investigación-acción, los estudios organizacionales y la economía del aprendizaje y la innovación, este libro proporciona una comprensión más precisa de cómo las instituciones y culturas a nivel macro dan forma a las prácticas de aprendizaje en una industria competitiva. . Nota de contenido: 1.Introductory Chapter -- 2. The financial crisis -- 3. Development of suspension parts project -- 4. Organizational Culture I – the Differentiated perspective -- 5. Culture II - Internal business contradictions -- 6. Facilitative management -- 7. Policy implications of the reindustrialization of advanced economies -- 8. Conclusion . En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Learning Factories : The Nordic Model of Manufacturing [documento electrónico] / Holtskog, Halvor, Autor ; Carayannis, Elias G., Autor ; Kaloudis, Aris, Autor ; Ringen, Geir, Autor  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2018 . - IX, 173 p. 20 ilustraciones, 13 ilustraciones en color. ISBN : 978-3-319-41887-2 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Innovaciones tecnológicas  Gestión de la producción  Economía del trabajo  Industria y comercio del automóvil  Gestión de Innovación y Tecnología  Producción  Industria automotriz Índice Dewey: 6.584.062 Resumen: Este libro examina cómo las normas, la cultura y las prácticas del modelo socioeconómico nórdico les dan una ventaja competitiva en las cadenas de producción globalizadas. Utilizando la industria automotriz noruega –una de las industrias más globalizadas del mundo– como base empírica del libro, examina las fortalezas, tensiones y desafíos que enfrenta el estilo de organización del trabajo noruego en este entorno empresarial particular. Explora los indicadores actuales de competitividad, innovación, excelencia científica y bienestar en comparación con los EE. UU., el Reino Unido, la UE, Japón y otros lugares para abordar la cuestión tan debatida de cómo las instituciones y la cultura contribuyen o inhiben ciertas formas de trabajo. organización, aprendizaje y desempeño económico. Al integrar la investigación-acción, los estudios organizacionales y la economía del aprendizaje y la innovación, este libro proporciona una comprensión más precisa de cómo las instituciones y culturas a nivel macro dan forma a las prácticas de aprendizaje en una industria competitiva. . Nota de contenido: 1.Introductory Chapter -- 2. The financial crisis -- 3. Development of suspension parts project -- 4. Organizational Culture I – the Differentiated perspective -- 5. Culture II - Internal business contradictions -- 6. Facilitative management -- 7. Policy implications of the reindustrialization of advanced economies -- 8. Conclusion . En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

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