| Título : |
Knowledge Management in High Risk Industries : Coping with Skills Drain |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Fauquet-Alekhine, Philippe, Autor |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
[s.l.] : Springer |
| Fecha de publicación: |
2020 |
| Número de páginas: |
XXI, 128 p. 18 ilustraciones, 15 ilustraciones en color. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-3-030-49213-7 |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Palabras clave: |
Consultores de negocios Gestión Consulta de trabajo |
| Índice Dewey: |
658.46 |
| Resumen: |
Este libro se convertirá sin duda en un referente en la Gestión del Conocimiento por su enfoque pragmático de formación ocupacional fuertemente sustentado en un aporte teórico claro y completo. – Jean-Claude Granry, Profesor Emérito, Universidad de Angers, Francia, Ex Director del Departamento de Anestesiología y Reanimación. en el Hospital Universitario de Angers, Francia, Ex Director Jefe del Centro de Capacitación en Salud de Angers, Francia Esta contribución arroja una nueva luz sobre la Gestión del Conocimiento y las competencias; un aporte experto y práctico para la formación. – Philippe Kessler, Director General / CEO de INTRA Robotics, Chinon NPP, Francia Es un libro interesante que será de interés para los gerentes y directores de empresas. Abarca diversos ámbitos profesionales. – Guillaume Alinier, Profesor de la Universidad de Hertfordshire, Reino Unido, Director de Investigación del Servicio de Ambulancias de Hamad Medical Corporation, Qatar, Profesor Adjunto de Educación en Medicina, Weill Cornell Medicine, Qatar A medida que los trabajadores altamente calificados se jubilan, ¿qué sucede con su riqueza de experiencia? ? Este libro explora el concepto de fuga de habilidades, analizando cómo se pueden identificar las competencias clave y luego transferirlas de los trabajadores experimentados a los novatos. Analiza las soluciones innovadoras que los gerentes buscan para garantizar que sus trabajadores estén suficientemente capacitados y luego desarrolla un protocolo para hacerlo. Basado en la teoría académica, pero con aplicaciones para la práctica, este libro presenta estudios de casos e investigaciones en una valiosa adición al campo de la gestión. Será una lectura útil para los académicos que estudian industrias, gestión y organización de alto riesgo, así como para los profesionales. Philippe Fauquet-Alekhine es director científico de INTRA Robotics, ex consultor e investigador de la central nuclear de Chinon, Francia, experto en desarrollo innovador para la profesionalización operativa y miembro del SEBE-Lab de la LSE, Reino Unido. Es autor de numerosos artículos científicos y ha coeditado varios libros. |
| Nota de contenido: |
Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. What do we transfer? - Chapter 3. Competencies need action -- Chapter 4. Refining competencies identification through digital ethnography -- Chapter 5. Application of the SEBE/SPEAC protocol -- Chapter 6. Conclusion. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Knowledge Management in High Risk Industries : Coping with Skills Drain [documento electrónico] / Fauquet-Alekhine, Philippe, Autor . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2020 . - XXI, 128 p. 18 ilustraciones, 15 ilustraciones en color. ISBN : 978-3-030-49213-7 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
| Palabras clave: |
Consultores de negocios Gestión Consulta de trabajo |
| Índice Dewey: |
658.46 |
| Resumen: |
Este libro se convertirá sin duda en un referente en la Gestión del Conocimiento por su enfoque pragmático de formación ocupacional fuertemente sustentado en un aporte teórico claro y completo. – Jean-Claude Granry, Profesor Emérito, Universidad de Angers, Francia, Ex Director del Departamento de Anestesiología y Reanimación. en el Hospital Universitario de Angers, Francia, Ex Director Jefe del Centro de Capacitación en Salud de Angers, Francia Esta contribución arroja una nueva luz sobre la Gestión del Conocimiento y las competencias; un aporte experto y práctico para la formación. – Philippe Kessler, Director General / CEO de INTRA Robotics, Chinon NPP, Francia Es un libro interesante que será de interés para los gerentes y directores de empresas. Abarca diversos ámbitos profesionales. – Guillaume Alinier, Profesor de la Universidad de Hertfordshire, Reino Unido, Director de Investigación del Servicio de Ambulancias de Hamad Medical Corporation, Qatar, Profesor Adjunto de Educación en Medicina, Weill Cornell Medicine, Qatar A medida que los trabajadores altamente calificados se jubilan, ¿qué sucede con su riqueza de experiencia? ? Este libro explora el concepto de fuga de habilidades, analizando cómo se pueden identificar las competencias clave y luego transferirlas de los trabajadores experimentados a los novatos. Analiza las soluciones innovadoras que los gerentes buscan para garantizar que sus trabajadores estén suficientemente capacitados y luego desarrolla un protocolo para hacerlo. Basado en la teoría académica, pero con aplicaciones para la práctica, este libro presenta estudios de casos e investigaciones en una valiosa adición al campo de la gestión. Será una lectura útil para los académicos que estudian industrias, gestión y organización de alto riesgo, así como para los profesionales. Philippe Fauquet-Alekhine es director científico de INTRA Robotics, ex consultor e investigador de la central nuclear de Chinon, Francia, experto en desarrollo innovador para la profesionalización operativa y miembro del SEBE-Lab de la LSE, Reino Unido. Es autor de numerosos artículos científicos y ha coeditado varios libros. |
| Nota de contenido: |
Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. What do we transfer? - Chapter 3. Competencies need action -- Chapter 4. Refining competencies identification through digital ethnography -- Chapter 5. Application of the SEBE/SPEAC protocol -- Chapter 6. Conclusion. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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