| Título : |
Human Resource Development in Vietnam : Research and Practice |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Tran, Hien Thi, ; Phuong, Tam To, ; Van, Huyen Thi Minh, ; McLean, Gary N., ; Ashwill, Mark A., |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
[s.l.] : Springer |
| Fecha de publicación: |
2021 |
| Número de páginas: |
XXX, 360 p. 17 ilustraciones, 13 ilustraciones en color. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-3-030-51533-1 |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Palabras clave: |
Desarrollo de recursos humanos Educación y estado Política educativa Negocios Internacionales Gestión del personal Gestión International business enterprises Gestión de recursos humanos |
| Índice Dewey: |
658.3124 |
| Resumen: |
Vietnam ha tenido una de las tasas de crecimiento del PIB más altas del mundo en los últimos años, pero sigue siendo una economía en desarrollo. Sigue siendo necesario mejorar los factores que influyen en el desarrollo de sus recursos humanos a través de la educación en todos los niveles, la capacitación en el lugar de trabajo, la responsabilidad social corporativa, la igualdad de género, el apoyo al espíritu empresarial y otras prácticas y políticas relacionadas con los recursos humanos. Sin embargo, el DRH nacional, oficialmente, es un concepto relativamente nuevo en Vietnam. Este volumen editado destaca la importancia del desarrollo de los recursos humanos, lo que permitirá a Vietnam continuar su crecimiento en su ascenso hacia las filas de los países desarrollados. Examina los contextos históricos, políticos, económicos y culturales inherentes al desarrollo de recursos humanos a nivel nacional y organizacional y enfatiza los cambios que el desarrollo de recursos humanos puede generar en la nación. Este libro ofrece a académicos y profesionales una visión no occidental de cómo la investigación sobre desarrollo de recursos humanos debería ser más autóctona y analiza las implicaciones para investigaciones futuras. |
| Nota de contenido: |
1. Historical and Cultural Contexts of Vietnam Affecting Human Resource Development -- 2. National Human Resource Development of Vietnam: An Exploratory Review Study -- 3. National Human Resource Development under Industry 4.0 and Implications for Vietnam -- 4. Vietnam and Regional Human Resource Development in ASEAN -- 5. Higher Education's Role in Promoting Entrepreneurship and Innovation Ecosystems in Vietnam: An Evaluation of the Innovative Partnership Program -- 6. Preparing Competent Business School Graduates for the Emerging Vietnam: A Critical Human Resource Development Issue -- 7. STEM Education and STEM-focused Career Development in Vietnam -- 8. Corporate Training and Firm Performance: Evidence from Vietnam -- 9. Characteristic Descriptions of Women on Boards of Vietnamese Listed Companies -- 10. Managing Culture for Management Innovation -- 11. Importance of Human Resources in Building Sustainable Enterprises: Cases ofSmall and Medium Enterprises in Vietnam -- 12. Knowledge Management: Perspectives and Implications for HR Practices in Vietnam -- 13. Making Vietnam's HRD Impossible Dream Possible. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Human Resource Development in Vietnam : Research and Practice [documento electrónico] / Tran, Hien Thi, ; Phuong, Tam To, ; Van, Huyen Thi Minh, ; McLean, Gary N., ; Ashwill, Mark A., . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2021 . - XXX, 360 p. 17 ilustraciones, 13 ilustraciones en color. ISBN : 978-3-030-51533-1 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
| Palabras clave: |
Desarrollo de recursos humanos Educación y estado Política educativa Negocios Internacionales Gestión del personal Gestión International business enterprises Gestión de recursos humanos |
| Índice Dewey: |
658.3124 |
| Resumen: |
Vietnam ha tenido una de las tasas de crecimiento del PIB más altas del mundo en los últimos años, pero sigue siendo una economía en desarrollo. Sigue siendo necesario mejorar los factores que influyen en el desarrollo de sus recursos humanos a través de la educación en todos los niveles, la capacitación en el lugar de trabajo, la responsabilidad social corporativa, la igualdad de género, el apoyo al espíritu empresarial y otras prácticas y políticas relacionadas con los recursos humanos. Sin embargo, el DRH nacional, oficialmente, es un concepto relativamente nuevo en Vietnam. Este volumen editado destaca la importancia del desarrollo de los recursos humanos, lo que permitirá a Vietnam continuar su crecimiento en su ascenso hacia las filas de los países desarrollados. Examina los contextos históricos, políticos, económicos y culturales inherentes al desarrollo de recursos humanos a nivel nacional y organizacional y enfatiza los cambios que el desarrollo de recursos humanos puede generar en la nación. Este libro ofrece a académicos y profesionales una visión no occidental de cómo la investigación sobre desarrollo de recursos humanos debería ser más autóctona y analiza las implicaciones para investigaciones futuras. |
| Nota de contenido: |
1. Historical and Cultural Contexts of Vietnam Affecting Human Resource Development -- 2. National Human Resource Development of Vietnam: An Exploratory Review Study -- 3. National Human Resource Development under Industry 4.0 and Implications for Vietnam -- 4. Vietnam and Regional Human Resource Development in ASEAN -- 5. Higher Education's Role in Promoting Entrepreneurship and Innovation Ecosystems in Vietnam: An Evaluation of the Innovative Partnership Program -- 6. Preparing Competent Business School Graduates for the Emerging Vietnam: A Critical Human Resource Development Issue -- 7. STEM Education and STEM-focused Career Development in Vietnam -- 8. Corporate Training and Firm Performance: Evidence from Vietnam -- 9. Characteristic Descriptions of Women on Boards of Vietnamese Listed Companies -- 10. Managing Culture for Management Innovation -- 11. Importance of Human Resources in Building Sustainable Enterprises: Cases ofSmall and Medium Enterprises in Vietnam -- 12. Knowledge Management: Perspectives and Implications for HR Practices in Vietnam -- 13. Making Vietnam's HRD Impossible Dream Possible. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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