| Título : |
Indian Perspectives on Workplace Bullying : A Decade of Insights |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
D'Cruz, Premilla, ; Noronha, Ernesto, ; Mendonca, Avina, ; Mishra, Nidhi, |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
Singapore [Malasya] : Springer |
| Fecha de publicación: |
2018 |
| Número de páginas: |
XXII, 263 p. 9 ilustraciones, 1 ilustraciones en color. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-981-1310171-- |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Palabras clave: |
Psicología Salud y bienestar de los empleados Sociología económica Psicología del Trabajo y Organizacional Promoción de la salud de los empleados |
| Índice Dewey: |
158.7 |
| Resumen: |
Este libro, reconociendo que el acoso laboral es un importante problema de relaciones laborales y de salud y seguridad ocupacional en la India que justifica una intervención urgente y holística, presenta estudios empíricos que examinan factores contextuales, antecedentes, mediadores, moderadores, procesos, resultados y soluciones, profundizando así nuestra comprensión. del fenómeno. Los capítulos presentados en el volumen enfatizan el paradójico espíritu sociocultural indio cuya adopción simultánea del humanismo versus las relaciones jerárquicas, personalizadas y basadas en la identidad, el materialismo versus el espiritualismo y el individualismo versus colectivismo alimentan pero sofocan el mal comportamiento. Las investigaciones que constituyen este libro abordan paradigmas tanto positivistas como pospostivistas, se basan en varios marcos teóricos y sustantivos, utilizan una variedad de métodos, investigan numerosos focos y cubren varias regiones geográficas de la India, una variedad de sectores industriales y todos los niveles de la organización. Al hacerlo, realizan contribuciones innovadoras más allá de los conocimientos específicos de cada país para avanzar las fronteras del área temática en todo el mundo. Los capítulos incluyen hallazgos importantes relacionados con los lugares de trabajo digitales, el trabajo infantil, el perdón, el acoso de los clientes, la violación psicológica de los contratos, la percepción de apoyo organizacional, el capital psicológico y estrategias integrales de prevención que abarcan los riesgos psicosociales. Además de aprovechar una década de conocimientos sobre el acoso laboral en la India, el libro propone una agenda de investigación sobre el tema para el subcontinente en particular y el campo en general. El volumen es de interés para investigadores, profesionales y estudiantes de estudios organizacionales, gestión de recursos humanos, relaciones industriales, derecho laboral, derecho corporativo, ciencias de la salud y trabajo social. |
| Nota de contenido: |
1. Varieties of Workplace Bullying in India: Towards a Contextualized Understanding Premilla D'Cruz, Ernesto Noronha and Ananya Syal -- 2. Workplace Bullying and Physical Ill-Health: Role of Negative Emotions and Perceived Organizational Support Mariam Ciby and R. P. Raya -- 3. TForgiveness: A New Dynamic in Workplace Bullying Nidhi Mishra, Premilla D'Cruz, Parvinder Gupta and Ernesto Noronha -- 4. Linking Workplace Bullying and Work Outcomes: Mediating Role of Psychological Contract Violation and Moderating Role of Psychosocial Safety Climate Arpana Rai and Upasna A. Agarwal -- 5.Workplace Bullying and Organizational Well-Being: A Moderated Mediation Model of Psychological Capital and Burnout in Human Services Sector of India Richa Gupta and Arti Bakhshi -- 6. Indian Freelancers' Experiences of Bullying on Online Labour Markets: Insights into Digital Workplaces in the Informal Economy Ernesto Noronha and Premilla D'Cruz -- 7. Abuse Faced by Child Labourers: Novel Territory in Workplace Bullying Muneeb Ul Lateef Banday, Saikat Chakraborty, Premilla D'Cruz and Ernesto Noronha -- 8. Beauty Service Workers' Encounters with Abusive Customers: Furthering the Concept of External Bullying at Work Avina Mendonca, Premilla D'Cruz and Ernesto Noronha -- 9. Workplace Bullying in India: The Current Policy Context, Implications and Future Directions Aditya Jain. . |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Indian Perspectives on Workplace Bullying : A Decade of Insights [documento electrónico] / D'Cruz, Premilla, ; Noronha, Ernesto, ; Mendonca, Avina, ; Mishra, Nidhi, . - 1 ed. . - Singapore [Malasya] : Springer, 2018 . - XXII, 263 p. 9 ilustraciones, 1 ilustraciones en color. ISBN : 978-981-1310171-- Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
| Palabras clave: |
Psicología Salud y bienestar de los empleados Sociología económica Psicología del Trabajo y Organizacional Promoción de la salud de los empleados |
| Índice Dewey: |
158.7 |
| Resumen: |
Este libro, reconociendo que el acoso laboral es un importante problema de relaciones laborales y de salud y seguridad ocupacional en la India que justifica una intervención urgente y holística, presenta estudios empíricos que examinan factores contextuales, antecedentes, mediadores, moderadores, procesos, resultados y soluciones, profundizando así nuestra comprensión. del fenómeno. Los capítulos presentados en el volumen enfatizan el paradójico espíritu sociocultural indio cuya adopción simultánea del humanismo versus las relaciones jerárquicas, personalizadas y basadas en la identidad, el materialismo versus el espiritualismo y el individualismo versus colectivismo alimentan pero sofocan el mal comportamiento. Las investigaciones que constituyen este libro abordan paradigmas tanto positivistas como pospostivistas, se basan en varios marcos teóricos y sustantivos, utilizan una variedad de métodos, investigan numerosos focos y cubren varias regiones geográficas de la India, una variedad de sectores industriales y todos los niveles de la organización. Al hacerlo, realizan contribuciones innovadoras más allá de los conocimientos específicos de cada país para avanzar las fronteras del área temática en todo el mundo. Los capítulos incluyen hallazgos importantes relacionados con los lugares de trabajo digitales, el trabajo infantil, el perdón, el acoso de los clientes, la violación psicológica de los contratos, la percepción de apoyo organizacional, el capital psicológico y estrategias integrales de prevención que abarcan los riesgos psicosociales. Además de aprovechar una década de conocimientos sobre el acoso laboral en la India, el libro propone una agenda de investigación sobre el tema para el subcontinente en particular y el campo en general. El volumen es de interés para investigadores, profesionales y estudiantes de estudios organizacionales, gestión de recursos humanos, relaciones industriales, derecho laboral, derecho corporativo, ciencias de la salud y trabajo social. |
| Nota de contenido: |
1. Varieties of Workplace Bullying in India: Towards a Contextualized Understanding Premilla D'Cruz, Ernesto Noronha and Ananya Syal -- 2. Workplace Bullying and Physical Ill-Health: Role of Negative Emotions and Perceived Organizational Support Mariam Ciby and R. P. Raya -- 3. TForgiveness: A New Dynamic in Workplace Bullying Nidhi Mishra, Premilla D'Cruz, Parvinder Gupta and Ernesto Noronha -- 4. Linking Workplace Bullying and Work Outcomes: Mediating Role of Psychological Contract Violation and Moderating Role of Psychosocial Safety Climate Arpana Rai and Upasna A. Agarwal -- 5.Workplace Bullying and Organizational Well-Being: A Moderated Mediation Model of Psychological Capital and Burnout in Human Services Sector of India Richa Gupta and Arti Bakhshi -- 6. Indian Freelancers' Experiences of Bullying on Online Labour Markets: Insights into Digital Workplaces in the Informal Economy Ernesto Noronha and Premilla D'Cruz -- 7. Abuse Faced by Child Labourers: Novel Territory in Workplace Bullying Muneeb Ul Lateef Banday, Saikat Chakraborty, Premilla D'Cruz and Ernesto Noronha -- 8. Beauty Service Workers' Encounters with Abusive Customers: Furthering the Concept of External Bullying at Work Avina Mendonca, Premilla D'Cruz and Ernesto Noronha -- 9. Workplace Bullying in India: The Current Policy Context, Implications and Future Directions Aditya Jain. . |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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