Feminist Institutionalism and Gendered Bureaucracies / Wagle, Radha  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Feminist Institutionalism and Gendered Bureaucracies : Forestry Governance in Nepal Tipo de documento: documento electrónico Autores: Wagle, Radha, Autor ; Pillay, Soma, Autor ; Wright, Wendy, Autor Mención de edición: 1 ed. Editorial: Singapore [Malasya] : Springer Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: XIII, 277 p. 6 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-981-1525889-- Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Diversidad en el lugar de trabajo  Desarrollo economico  Sostenibilidad  Silvicultura  Gestión  Gestión de la Diversidad y Mujeres Empresarias  Estudios de desarrollo Índice Dewey: 6.583.008 Resumen: Este libro examina los procesos de inclusión de las mujeres y el papel de las empleadas en la burocracia forestal de Nepal. El libro adopta una "perspectiva de género" extraída del institucionalismo feminista y se enmarca en los siguientes cuatro objetivos: evaluar la eficacia de los marcos legislativos y de políticas actuales para la inclusión de las mujeres en la burocracia forestal nepalí; examinar la dinámica de la cultura organizacional, las instituciones formales e informales, y la estructura y la capacidad de acción en la burocracia forestal y en torno a ella en Nepal; evaluar las relaciones de poder en las instituciones forestales centrándose en la participación influyente de las mujeres profesionales forestales en la estructura burocrática; y obtener conocimientos sobre el espacio alternativo del institucionalismo feminista en relación con la burocracia forestal inclusiva de las mujeres. Los hallazgos del libro informan y amplían las perspectivas del institucionalismo feminista al aplicarlas a un contexto que sigue sin explorarse, proporcionando perspectivas internas sobre la eficacia del cambio cultural del sector público, especialmente en lo que se refiere a aquellas áreas dentro de las burocracias que están menos en posición de adoptar los cambios exigidos por la sociedad y los principios de buena gobernanza. Radha Wagle es secretaria adjunta del Ministerio de Bosques y Medio Ambiente en Katmandú (Nepal). Soma Pillay es profesora titular e investigadora en la Federation University Australia. Wendy Wright es profesora adjunta de Biología de la Conservación en la Facultad de Salud y Ciencias de la Vida y decana adjunta de Formación en Investigación en la Escuela de Investigación de Posgrado de la Federation University Australia. Nota de contenido: 1. Introduction -- 2. Gender perspective in forestry and feminist institutionalism -- 3. The history of Nepalese forest management and the roles of women -- 4. Methodological Insights into Forestry experiences -- 5. An analysis of legislative measures on gender equality and women's inclusion -- 6. Forestry experiences and Feminist Institutionalism -- 7. Extending on Feminist Institutionalism -- 8. Conclusion. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Feminist Institutionalism and Gendered Bureaucracies : Forestry Governance in Nepal [documento electrónico] / Wagle, Radha, Autor ; Pillay, Soma, Autor ; Wright, Wendy, Autor  . -  1 ed.  . - Singapore [Malasya] : Springer, 2020 . - XIII, 277 p. 6 ilustraciones. ISBN : 978-981-1525889-- Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Diversidad en el lugar de trabajo  Desarrollo economico  Sostenibilidad  Silvicultura  Gestión  Gestión de la Diversidad y Mujeres Empresarias  Estudios de desarrollo Índice Dewey: 6.583.008 Resumen: Este libro examina los procesos de inclusión de las mujeres y el papel de las empleadas en la burocracia forestal de Nepal. El libro adopta una "perspectiva de género" extraída del institucionalismo feminista y se enmarca en los siguientes cuatro objetivos: evaluar la eficacia de los marcos legislativos y de políticas actuales para la inclusión de las mujeres en la burocracia forestal nepalí; examinar la dinámica de la cultura organizacional, las instituciones formales e informales, y la estructura y la capacidad de acción en la burocracia forestal y en torno a ella en Nepal; evaluar las relaciones de poder en las instituciones forestales centrándose en la participación influyente de las mujeres profesionales forestales en la estructura burocrática; y obtener conocimientos sobre el espacio alternativo del institucionalismo feminista en relación con la burocracia forestal inclusiva de las mujeres. Los hallazgos del libro informan y amplían las perspectivas del institucionalismo feminista al aplicarlas a un contexto que sigue sin explorarse, proporcionando perspectivas internas sobre la eficacia del cambio cultural del sector público, especialmente en lo que se refiere a aquellas áreas dentro de las burocracias que están menos en posición de adoptar los cambios exigidos por la sociedad y los principios de buena gobernanza. Radha Wagle es secretaria adjunta del Ministerio de Bosques y Medio Ambiente en Katmandú (Nepal). Soma Pillay es profesora titular e investigadora en la Federation University Australia. Wendy Wright es profesora adjunta de Biología de la Conservación en la Facultad de Salud y Ciencias de la Vida y decana adjunta de Formación en Investigación en la Escuela de Investigación de Posgrado de la Federation University Australia. Nota de contenido: 1. Introduction -- 2. Gender perspective in forestry and feminist institutionalism -- 3. The history of Nepalese forest management and the roles of women -- 4. Methodological Insights into Forestry experiences -- 5. An analysis of legislative measures on gender equality and women's inclusion -- 6. Forestry experiences and Feminist Institutionalism -- 7. Extending on Feminist Institutionalism -- 8. Conclusion. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Governance and Multiculturalism / Koerner, Catherine  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Governance and Multiculturalism : The White Elephant of Social Construction and Cultural Identities Tipo de documento: documento electrónico Autores: Koerner, Catherine, Autor ; Pillay, Soma, Autor Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: X, 284 p. 1 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-23740-0 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Estudios de raza y etnicidad  Race  Etnología  Cultura  Sociología de la cultura  Antropología sociocultural Índice Dewey: 305.8 Grupos raciales. Étnicos. nacionales Resumen: Este volumen, una intervención clave en la creciente literatura crítica sobre la raza, examina la construcción social de la raza en la Australia contemporánea a través de las lentes de la soberanía, la nacionalidad y la blancura indígena. Informados por las ideas de los australianos blancos en contextos rurales, Koerner y Pillay intentan responder cómo la raza moldea a quienes se identifican como australianos blancos; cómo quienes se identifican así se relacionan con la nación, el multiculturalismo y las soberanías indígenas; y cómo los australianos blancos entienden y experimentan su propia posición racializada y su privilegio. Esta "perspectiva interna" sobre la continua construcción de la blancura en Australia se analiza y cuestiona a través de los puntos de vista y las voces teóricas de los Soberanos Indígenas. En última instancia, esta investigación de la construcción social de la raza no sólo amplía las conceptualizaciones del multiculturalismo, sino que también informa las políticas de gobernanza a la luz de la cambiante identidad nacional. Nota de contenido: 1. Introduction -- 2. Debating the nation: dealing with difference and incommensurability -- 3. The (white) elephant in the room: cultural identities and Indigenous Sovereignty in Australia -- 4. Methodological insights -- 5. Conceptualising cultural identity: the great divide -- 6. "We're multicultural mate!" Understanding Multiculturalism in Australia -- 7. Policy, Practice and Legislative Matters -- 8. Concluding Remarks.-. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Governance and Multiculturalism : The White Elephant of Social Construction and Cultural Identities [documento electrónico] / Koerner, Catherine, Autor ; Pillay, Soma, Autor  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2020 . - X, 284 p. 1 ilustraciones. ISBN : 978-3-030-23740-0 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Estudios de raza y etnicidad  Race  Etnología  Cultura  Sociología de la cultura  Antropología sociocultural Índice Dewey: 305.8 Grupos raciales. Étnicos. nacionales Resumen: Este volumen, una intervención clave en la creciente literatura crítica sobre la raza, examina la construcción social de la raza en la Australia contemporánea a través de las lentes de la soberanía, la nacionalidad y la blancura indígena. Informados por las ideas de los australianos blancos en contextos rurales, Koerner y Pillay intentan responder cómo la raza moldea a quienes se identifican como australianos blancos; cómo quienes se identifican así se relacionan con la nación, el multiculturalismo y las soberanías indígenas; y cómo los australianos blancos entienden y experimentan su propia posición racializada y su privilegio. Esta "perspectiva interna" sobre la continua construcción de la blancura en Australia se analiza y cuestiona a través de los puntos de vista y las voces teóricas de los Soberanos Indígenas. En última instancia, esta investigación de la construcción social de la raza no sólo amplía las conceptualizaciones del multiculturalismo, sino que también informa las políticas de gobernanza a la luz de la cambiante identidad nacional. Nota de contenido: 1. Introduction -- 2. Debating the nation: dealing with difference and incommensurability -- 3. The (white) elephant in the room: cultural identities and Indigenous Sovereignty in Australia -- 4. Methodological insights -- 5. Conceptualising cultural identity: the great divide -- 6. "We're multicultural mate!" Understanding Multiculturalism in Australia -- 7. Policy, Practice and Legislative Matters -- 8. Concluding Remarks.-. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

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