Entrepreneurial Family Businesses / Ramadani, Veland  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Entrepreneurial Family Businesses : Innovation, Governance, and Succession Tipo de documento: documento electrónico Autores: Ramadani, Veland, ; Memili, Esra, ; Palalić, Ramo, ; Chang, Erick P.C, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: XVII, 210 p. 42 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-47778-3 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Empresas comerciales familiares  Planificación estratégica  Liderazgo  Innovaciones tecnológicas  Gobierno corporativo  Negocio familiar  Estrategia empresarial y liderazgo  Gestión de Innovación y Tecnología Clasificación: 658.045 Resumen: Este libro proporciona una descripción general extensa de temas relacionados con las empresas familiares, como el contexto y la singularidad, el ciclo de vida y las configuraciones de propiedad, la gestión de conflictos, el gobierno corporativo, los desafíos de sucesión, la internacionalización, la innovación y la riqueza socioemocional. Cada capítulo presenta objetivos de aprendizaje claros, conceptos y terminología clave, y estudios de casos dedicados para demostrar los mensajes principales. El libro no sólo considera la dinámica cotidiana de las empresas familiares, sino que también pone un énfasis sustancial en las habilidades empresariales necesarias para que estas empresas sobrevivan y prosperen, hoy y mañana. Además, elabora y analiza una serie de ejemplos de mejores prácticas, que ofrecen una valiosa orientación no sólo para los académicos, sino también para los estudiantes que deseen estudiar estos desafíos. Nota de contenido: Nature of Family Business -- Governance in the Family Businesses -- Strategic Management in Family Businesses -- Innovation in Family Businesses -- Succession and Family Businesses Longevity -- Socioemotional Wealth in Family Businesses -- Human Resource Management in Family Business -- Conflict Management in Family Businesses -- Internationalization of Family Businesses -- Case Study 1 - The New York Times Company - The Evolution of a Publicly-traded Family Firm via Changes in Corporate Governance and Strategies -- Case Study 2 - Merdeka College International Communication Bridge (ICB) - Founder's Succession Concerns -- Case Study 3 - Ugarak Product - Preserving Socioemotional Wealth in the Family Business -- Case Study 4 - QCamel: A Journey Full of Ethical Farming. . Tipo de medio : Computadora Summary : This book provides an extensive overview of family business-related topics such as context and uniqueness, lifecycle and ownership configurations, conflict management, corporate governance, succession challenges, internationalization, innovation, and socioemotional wealth. Each chapter features clear learning objectives, key concepts and terminology, and dedicated case studies to demonstrate the main messages. The book not only considers the day-to-day dynamics in family businesses, but also places substantial emphasis on the entrepreneurial skills needed for these businesses to survive and thrive, today and tomorrow. In addition, it elaborates and discusses a number of best practice examples, which offer valuable guidance not only for scholars, but also for students who wish to study these challenges. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Entrepreneurial Family Businesses : Innovation, Governance, and Succession [documento electrónico] / Ramadani, Veland, ; Memili, Esra, ; Palalić, Ramo, ; Chang, Erick P.C,  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2020 . - XVII, 210 p. 42 ilustraciones. ISBN : 978-3-030-47778-3 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Empresas comerciales familiares  Planificación estratégica  Liderazgo  Innovaciones tecnológicas  Gobierno corporativo  Negocio familiar  Estrategia empresarial y liderazgo  Gestión de Innovación y Tecnología Clasificación: 658.045 Resumen: Este libro proporciona una descripción general extensa de temas relacionados con las empresas familiares, como el contexto y la singularidad, el ciclo de vida y las configuraciones de propiedad, la gestión de conflictos, el gobierno corporativo, los desafíos de sucesión, la internacionalización, la innovación y la riqueza socioemocional. Cada capítulo presenta objetivos de aprendizaje claros, conceptos y terminología clave, y estudios de casos dedicados para demostrar los mensajes principales. El libro no sólo considera la dinámica cotidiana de las empresas familiares, sino que también pone un énfasis sustancial en las habilidades empresariales necesarias para que estas empresas sobrevivan y prosperen, hoy y mañana. Además, elabora y analiza una serie de ejemplos de mejores prácticas, que ofrecen una valiosa orientación no sólo para los académicos, sino también para los estudiantes que deseen estudiar estos desafíos. Nota de contenido: Nature of Family Business -- Governance in the Family Businesses -- Strategic Management in Family Businesses -- Innovation in Family Businesses -- Succession and Family Businesses Longevity -- Socioemotional Wealth in Family Businesses -- Human Resource Management in Family Business -- Conflict Management in Family Businesses -- Internationalization of Family Businesses -- Case Study 1 - The New York Times Company - The Evolution of a Publicly-traded Family Firm via Changes in Corporate Governance and Strategies -- Case Study 2 - Merdeka College International Communication Bridge (ICB) - Founder's Succession Concerns -- Case Study 3 - Ugarak Product - Preserving Socioemotional Wealth in the Family Business -- Case Study 4 - QCamel: A Journey Full of Ethical Farming. . Tipo de medio : Computadora Summary : This book provides an extensive overview of family business-related topics such as context and uniqueness, lifecycle and ownership configurations, conflict management, corporate governance, succession challenges, internationalization, innovation, and socioemotional wealth. Each chapter features clear learning objectives, key concepts and terminology, and dedicated case studies to demonstrate the main messages. The book not only considers the day-to-day dynamics in family businesses, but also places substantial emphasis on the entrepreneurial skills needed for these businesses to survive and thrive, today and tomorrow. In addition, it elaborates and discusses a number of best practice examples, which offer valuable guidance not only for scholars, but also for students who wish to study these challenges. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]

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