| Título : |
Employing People with Disabilities : Good Organisational Practices and Socio-cultural Conditions |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Giermanowska, Ewa, Autor ; Racław, Mariola, Autor ; Szawarska, Dorota, Autor |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
[s.l.] : Springer |
| Fecha de publicación: |
2020 |
| Número de páginas: |
XIII, 156 p. 9 ilustraciones |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-3-030-24552-8 |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Palabras clave: |
Diversidad en el lugar de trabajo Gestión de personal medicina social Organización Industrial Promoción de la salud de los empleados Gestión de la Diversidad y Mujeres Empresarias Desarrollo de recursos humanos Salud Medicina y Sociedad Organización Salud y bienestar de los empleados |
| Índice Dewey: |
6.583.008 |
| Resumen: |
Hay pocos estudios sobre prácticas laborales relacionadas con la categoría muy específica de personas con discapacidad. Aún más raros son los estudios sobre políticas sobre el empleo de personas con discapacidad. Este libro es una contribución importante a los estudios sobre discapacidad". —Barbara Gąciarz, Profesora, Universidad de Ciencia y Tecnología AGH, Polonia "Un activo indiscutible de este libro es su naturaleza internacional e interdisciplinaria, así como su combinación de conocimiento académico con la práctica". —Jakub Niedbalski, Universidad de Lodz, Polonia Desarrollar mejores prácticas de empleo y gestión para un lugar de trabajo diverso se está convirtiendo rápidamente en una preocupación importante entre la mayoría de las organizaciones modernas; sin embargo, la falta de investigación sobre buenas prácticas tiene un efecto limitante. Este trabajo pionero, que se ocupa específicamente de las discapacidades, se basa en investigaciones internacionales que abarcan varios países europeos para demostrar las mejores prácticas. Con el objetivo de llenar un vacío en el conocimiento, los autores ofrecen conocimientos interdisciplinarios sobre la gestión de la diversidad en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta diversos contextos sociales y culturales. Al proporcionar análisis y recomendaciones para adaptar las prácticas organizacionales a diferentes entornos laborales, este Palgrave Pivot es una lectura vital para los estudiosos de la gestión de recursos humanos y la gestión de la diversidad, así como para los responsables de políticas y los profesionales. |
| Nota de contenido: |
1. Introduction -- 2. Work and Employment of People with Disabilities: Towards a Social Model -- 3. Multivariate Conditions of Introducing People with Disabilities to the Labour Market: Coupled Impact and the Effect of Synergy -- 4. Good Practices as a Tool for Modelling Employer Policies from the Open Labour Market -- 5. Good Practices in Personnel Management Process -- 6. Conclusions and Recommendations. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Employing People with Disabilities : Good Organisational Practices and Socio-cultural Conditions [documento electrónico] / Giermanowska, Ewa, Autor ; Racław, Mariola, Autor ; Szawarska, Dorota, Autor . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2020 . - XIII, 156 p. 9 ilustraciones. ISBN : 978-3-030-24552-8 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
| Palabras clave: |
Diversidad en el lugar de trabajo Gestión de personal medicina social Organización Industrial Promoción de la salud de los empleados Gestión de la Diversidad y Mujeres Empresarias Desarrollo de recursos humanos Salud Medicina y Sociedad Organización Salud y bienestar de los empleados |
| Índice Dewey: |
6.583.008 |
| Resumen: |
Hay pocos estudios sobre prácticas laborales relacionadas con la categoría muy específica de personas con discapacidad. Aún más raros son los estudios sobre políticas sobre el empleo de personas con discapacidad. Este libro es una contribución importante a los estudios sobre discapacidad". —Barbara Gąciarz, Profesora, Universidad de Ciencia y Tecnología AGH, Polonia "Un activo indiscutible de este libro es su naturaleza internacional e interdisciplinaria, así como su combinación de conocimiento académico con la práctica". —Jakub Niedbalski, Universidad de Lodz, Polonia Desarrollar mejores prácticas de empleo y gestión para un lugar de trabajo diverso se está convirtiendo rápidamente en una preocupación importante entre la mayoría de las organizaciones modernas; sin embargo, la falta de investigación sobre buenas prácticas tiene un efecto limitante. Este trabajo pionero, que se ocupa específicamente de las discapacidades, se basa en investigaciones internacionales que abarcan varios países europeos para demostrar las mejores prácticas. Con el objetivo de llenar un vacío en el conocimiento, los autores ofrecen conocimientos interdisciplinarios sobre la gestión de la diversidad en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta diversos contextos sociales y culturales. Al proporcionar análisis y recomendaciones para adaptar las prácticas organizacionales a diferentes entornos laborales, este Palgrave Pivot es una lectura vital para los estudiosos de la gestión de recursos humanos y la gestión de la diversidad, así como para los responsables de políticas y los profesionales. |
| Nota de contenido: |
1. Introduction -- 2. Work and Employment of People with Disabilities: Towards a Social Model -- 3. Multivariate Conditions of Introducing People with Disabilities to the Labour Market: Coupled Impact and the Effect of Synergy -- 4. Good Practices as a Tool for Modelling Employer Policies from the Open Labour Market -- 5. Good Practices in Personnel Management Process -- 6. Conclusions and Recommendations. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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