Información de la indexación
658 Gerencia GeneralDocumentos en la biblioteca con la clasificación 658.022 (23)
Crear una solicitud de compra Refinar búsqueda
TÃtulo : Building Entrepreneurial Ecosystems in Sub-Saharan Africa : A Quintuple Helix Model Tipo de documento: documento electrónico Autores: Beugré, Constant D., Mención de edición: 1 ed. Editorial: New York : Palgrave Macmillan US Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: XI, 108 p. 4 ilustraciones, 3 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-1-137-56894-6 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Pequeños negocios Negocio Ãfrica EtnologÃa Cultura Emprendimiento Nuevas empresas comerciales Ciencias económicas Desarrollo economico Negocios Africanos Cultura africana EconomÃa polÃtica y sistemas económicos Crecimiento económico Clasificación: 658.022 Resumen: Este libro sostiene que Ãfrica sufre dos enfermedades principales: una gestión deficiente y una falta de actividad empresarial vibrante. Ãfrica tiene las materias primas, la gente y el potencial para desarrollarse y, sin embargo, siguen existiendo barreras que impiden que el continente mejore. Para promover el emprendimiento como motor del desarrollo y el crecimiento económicos, el autor ha desarrollado un modelo de quÃntuple hélice que aboga por la cooperación mutua y el intercambio de información entre las cinco hélices y proporciona pautas valiosas a los responsables de la formulación de polÃticas sobre cómo construir ecosistemas de emprendimiento en el Ãfrica subsahariana. Continúa examinando los papeles que desempeñan el gobierno, los donantes y los sectores público y privado y cómo los propios africanos podrÃan tomar en sus propias manos el desarrollo de sociedades empresariales. El libro incluye siete capÃtulos que enfatizan el papel clave que cada uno de los cinco componentes podrÃa desempeñar en el desarrollo de ecosistemas emprendedores. Los académicos del emprendimiento, los formuladores de polÃticas y los gobiernos nacionales y locales del Ãfrica subsahariana valorarán esta idea mientras se esfuerzan por crear un panorama más favorable para sus ciudadanos. Constant D. Beugré es profesor de Gestión y Emprendimiento en la Facultad de Negocios de la Universidad Estatal de Delaware, EE.UU. Tipo de medio : Computadora Summary : This book argues that Africa suffers from two main diseases: poor management and a lack of vibrant entrepreneurial activity. Africa has the raw materials, the people, and the potential to be developed, and yet there remain barriers that prevent the continent from bettering itself. To promote entrepreneurship as an engine of economic development and growth, the author has developed a Quintuple Helix Model which advocates mutual cooperation and information sharing among the five helices and provides valuable guidelines to policymakers on how to build entrepreneurship ecosystems in sub-Saharan Africa. It goes on to examine the roles that government, donors, and public and private sectors play and how Africans themselves might take the development of entrepreneurial societies into their own hands. The book includes seven chapters that emphasize the key role that each of the five components could play in the development of entrepreneurial ecosystems. Entrepreneurship scholars, policy makers, and national and local governments of sub-Saharan Africa will value this insight as they strive to create a more favorable landscape for their citizenry. Constant D. Beugré is Professor of Management and Entrepreneurship in the College of Business at Delaware State University, USA. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1057/97 [...] Building Entrepreneurial Ecosystems in Sub-Saharan Africa : A Quintuple Helix Model [documento electrónico] / Beugré, Constant D., . - 1 ed. . - New York : Palgrave Macmillan US, 2017 . - XI, 108 p. 4 ilustraciones, 3 ilustraciones en color.
ISBN : 978-1-137-56894-6
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Pequeños negocios Negocio Ãfrica EtnologÃa Cultura Emprendimiento Nuevas empresas comerciales Ciencias económicas Desarrollo economico Negocios Africanos Cultura africana EconomÃa polÃtica y sistemas económicos Crecimiento económico Clasificación: 658.022 Resumen: Este libro sostiene que Ãfrica sufre dos enfermedades principales: una gestión deficiente y una falta de actividad empresarial vibrante. Ãfrica tiene las materias primas, la gente y el potencial para desarrollarse y, sin embargo, siguen existiendo barreras que impiden que el continente mejore. Para promover el emprendimiento como motor del desarrollo y el crecimiento económicos, el autor ha desarrollado un modelo de quÃntuple hélice que aboga por la cooperación mutua y el intercambio de información entre las cinco hélices y proporciona pautas valiosas a los responsables de la formulación de polÃticas sobre cómo construir ecosistemas de emprendimiento en el Ãfrica subsahariana. Continúa examinando los papeles que desempeñan el gobierno, los donantes y los sectores público y privado y cómo los propios africanos podrÃan tomar en sus propias manos el desarrollo de sociedades empresariales. El libro incluye siete capÃtulos que enfatizan el papel clave que cada uno de los cinco componentes podrÃa desempeñar en el desarrollo de ecosistemas emprendedores. Los académicos del emprendimiento, los formuladores de polÃticas y los gobiernos nacionales y locales del Ãfrica subsahariana valorarán esta idea mientras se esfuerzan por crear un panorama más favorable para sus ciudadanos. Constant D. Beugré es profesor de Gestión y Emprendimiento en la Facultad de Negocios de la Universidad Estatal de Delaware, EE.UU. Tipo de medio : Computadora Summary : This book argues that Africa suffers from two main diseases: poor management and a lack of vibrant entrepreneurial activity. Africa has the raw materials, the people, and the potential to be developed, and yet there remain barriers that prevent the continent from bettering itself. To promote entrepreneurship as an engine of economic development and growth, the author has developed a Quintuple Helix Model which advocates mutual cooperation and information sharing among the five helices and provides valuable guidelines to policymakers on how to build entrepreneurship ecosystems in sub-Saharan Africa. It goes on to examine the roles that government, donors, and public and private sectors play and how Africans themselves might take the development of entrepreneurial societies into their own hands. The book includes seven chapters that emphasize the key role that each of the five components could play in the development of entrepreneurial ecosystems. Entrepreneurship scholars, policy makers, and national and local governments of sub-Saharan Africa will value this insight as they strive to create a more favorable landscape for their citizenry. Constant D. Beugré is Professor of Management and Entrepreneurship in the College of Business at Delaware State University, USA. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1057/97 [...]
TÃtulo : Cooperative and Networking Strategies in Small Business Tipo de documento: documento electrónico Autores: Peris-Ortiz, Marta, ; Ferreira, João J., Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: XII, 210 p. 26 ilustraciones, 10 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-44509-0 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Pequeños negocios Innovaciones tecnológicas Nuevas empresas comerciales capital riesgo Gestión de Innovación y TecnologÃa Start-ups y capital riesgo Clasificación: 658.022 Resumen: El libro tiene como objetivo recopilar las investigaciones y las mejores prácticas más recientes en el campo de las pequeñas empresas cooperativas y en red, identificando nuevos modelos teóricos y describiendo la relación entre la cooperación y las redes en el contexto de la estrategia de las pequeñas empresas. Examina diferentes conceptos y técnicas analÃticas para comprender mejor los vÃnculos entre las estrategias cooperativas y las redes en las pequeñas empresas. También estudia las condiciones económicas existentes de la red y las implicaciones estratégicas para las pequeñas empresas desde el punto de vista de su coherencia interna y externa. La cooperación y las redes es un tema de moda. Está recibiendo cada vez más atención en publicaciones populares sobre gestión, asà como en revistas académicas especializadas. La cooperación entre empresas e industrias es un medio para aprovechar y agregar conocimientos, generando también beneficios directos en términos de innovación, productividad y competitividad. Se pueden identificar y diferenciar diversas opciones y decisiones tomadas en el marco de alianzas estratégicas. Por ejemplo, se ha argumentado que la cooperación en I+D entre empresas competidoras también facilita la búsqueda de ganancias incrementales de eficiencia y, por tanto, constituye una ventaja competitiva. Paralelamente a la aceptación teórica de la importancia de una ventaja competitiva sostenida para formular la estrategia, existe una comprensión cada vez mayor de que el comportamiento cooperativo y de creación de redes entre las pequeñas empresas es la raÃz de muchas historias de éxito en la gestión actual de las pequeñas empresas. Esta condición requiere un esfuerzo por desarrollar un estudio de ambos aspectos de la cooperación y de las redes como facetas compatibles y complementarias de una realidad única. En resumen, las relaciones de cooperación y establecimiento de redes de una pequeña empresa pueden ser la fuente de su ventaja competitiva. La mejora de los recursos y capacidades locales para la generación y difusión de conocimientos sigue siendo un tema para definir polÃticas públicas en muchos paÃses. Con contribuciones que cubren temas como la innovación verde, el comercio social, las redes de cooperación universitaria y el emprendimiento regional, este libro proporciona un estudio completo y ricamente ilustrado de la cooperación y las redes en las pequeñas empresas que será pertinente para estudiantes, académicos, profesionales, académicos y Responsables polÃticos. Nota de contenido: Foreword -- Chapter 1 Cooperation and Networks in Business Strategy -- Chapter 2 Cooperation and Co-opetition in SME Networks -- Chapter 3 Hedonic and utilitarian effects on the adoptions and use of social commerce -- Chapter 4 University Cooperation Networks as a a Mechanism of Regional Entrepreneurship -- Chapter 5 The KIBS Contribution for Innovation and Competitiveness within Business Networks -- Chapter 6 Start-ups and Value Creation through Strategic Networks -- Chapter 7 Relationship Learning Strategy as a Mechanism of Network and the Effectiveness of Green Innovation -- Chapter 8 Geographies of Growth. . Tipo de medio : Computadora Summary : The book aims to collect the most recent research and best practices in the cooperative and networking small business field identifying new theoretical models and describing the relationship between cooperation and networks in the small business strategy context. It examines different concepts and analytical techniques better understand the links between cooperative strategies and networks in small business. It also studies the existing economic conditions of network and strategic implications to small business from the point of view of their internal and external consistency. Cooperation and networks is a fashionable topic. It is receiving increasing attention in popular management publications, as well as specialized academic journals. Cooperation between firms and industries is a means of leveraging and aggregating knowledge also generating direct benefits in terms of innovation, productivity and competitiveness. Various options and decisions made within the framework of strategic alliances may be identified and differentiated. For example, it has been argued that R&D cooperation between competing firms also facilitates the search for incremental efficiency gains and is thus a competitive advantage. In parallel with a theoretical acceptance of the importance of a sustained competitive advantage to formulate strategy, there is a growing understanding that cooperative and networking behavior among small firms is at the root of many success stories in today's small business management. This condition requires an effort to develop a study of both aspects of cooperation and networks as compatible, complementary facets of a unique reality. In short, the cooperative and networking relationships of a small business can be the source of its competitive advantage. Enhancement of local resources and capabilities for the generation and dissemination of knowledge is still an issue for defining public policies in many countries. Featuring contributions covering such topics as green innovation, social commerce, university cooperation networks, and regional entrepreneurship, this book provides a comprehensive and richly illustrated study of cooperation and networks in small business that will be pertinent to students, academics, professionals, scholars, and policy makers. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Cooperative and Networking Strategies in Small Business [documento electrónico] / Peris-Ortiz, Marta, ; Ferreira, João J., . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2017 . - XII, 210 p. 26 ilustraciones, 10 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-319-44509-0
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Pequeños negocios Innovaciones tecnológicas Nuevas empresas comerciales capital riesgo Gestión de Innovación y TecnologÃa Start-ups y capital riesgo Clasificación: 658.022 Resumen: El libro tiene como objetivo recopilar las investigaciones y las mejores prácticas más recientes en el campo de las pequeñas empresas cooperativas y en red, identificando nuevos modelos teóricos y describiendo la relación entre la cooperación y las redes en el contexto de la estrategia de las pequeñas empresas. Examina diferentes conceptos y técnicas analÃticas para comprender mejor los vÃnculos entre las estrategias cooperativas y las redes en las pequeñas empresas. También estudia las condiciones económicas existentes de la red y las implicaciones estratégicas para las pequeñas empresas desde el punto de vista de su coherencia interna y externa. La cooperación y las redes es un tema de moda. Está recibiendo cada vez más atención en publicaciones populares sobre gestión, asà como en revistas académicas especializadas. La cooperación entre empresas e industrias es un medio para aprovechar y agregar conocimientos, generando también beneficios directos en términos de innovación, productividad y competitividad. Se pueden identificar y diferenciar diversas opciones y decisiones tomadas en el marco de alianzas estratégicas. Por ejemplo, se ha argumentado que la cooperación en I+D entre empresas competidoras también facilita la búsqueda de ganancias incrementales de eficiencia y, por tanto, constituye una ventaja competitiva. Paralelamente a la aceptación teórica de la importancia de una ventaja competitiva sostenida para formular la estrategia, existe una comprensión cada vez mayor de que el comportamiento cooperativo y de creación de redes entre las pequeñas empresas es la raÃz de muchas historias de éxito en la gestión actual de las pequeñas empresas. Esta condición requiere un esfuerzo por desarrollar un estudio de ambos aspectos de la cooperación y de las redes como facetas compatibles y complementarias de una realidad única. En resumen, las relaciones de cooperación y establecimiento de redes de una pequeña empresa pueden ser la fuente de su ventaja competitiva. La mejora de los recursos y capacidades locales para la generación y difusión de conocimientos sigue siendo un tema para definir polÃticas públicas en muchos paÃses. Con contribuciones que cubren temas como la innovación verde, el comercio social, las redes de cooperación universitaria y el emprendimiento regional, este libro proporciona un estudio completo y ricamente ilustrado de la cooperación y las redes en las pequeñas empresas que será pertinente para estudiantes, académicos, profesionales, académicos y Responsables polÃticos. Nota de contenido: Foreword -- Chapter 1 Cooperation and Networks in Business Strategy -- Chapter 2 Cooperation and Co-opetition in SME Networks -- Chapter 3 Hedonic and utilitarian effects on the adoptions and use of social commerce -- Chapter 4 University Cooperation Networks as a a Mechanism of Regional Entrepreneurship -- Chapter 5 The KIBS Contribution for Innovation and Competitiveness within Business Networks -- Chapter 6 Start-ups and Value Creation through Strategic Networks -- Chapter 7 Relationship Learning Strategy as a Mechanism of Network and the Effectiveness of Green Innovation -- Chapter 8 Geographies of Growth. . Tipo de medio : Computadora Summary : The book aims to collect the most recent research and best practices in the cooperative and networking small business field identifying new theoretical models and describing the relationship between cooperation and networks in the small business strategy context. It examines different concepts and analytical techniques better understand the links between cooperative strategies and networks in small business. It also studies the existing economic conditions of network and strategic implications to small business from the point of view of their internal and external consistency. Cooperation and networks is a fashionable topic. It is receiving increasing attention in popular management publications, as well as specialized academic journals. Cooperation between firms and industries is a means of leveraging and aggregating knowledge also generating direct benefits in terms of innovation, productivity and competitiveness. Various options and decisions made within the framework of strategic alliances may be identified and differentiated. For example, it has been argued that R&D cooperation between competing firms also facilitates the search for incremental efficiency gains and is thus a competitive advantage. In parallel with a theoretical acceptance of the importance of a sustained competitive advantage to formulate strategy, there is a growing understanding that cooperative and networking behavior among small firms is at the root of many success stories in today's small business management. This condition requires an effort to develop a study of both aspects of cooperation and networks as compatible, complementary facets of a unique reality. In short, the cooperative and networking relationships of a small business can be the source of its competitive advantage. Enhancement of local resources and capabilities for the generation and dissemination of knowledge is still an issue for defining public policies in many countries. Featuring contributions covering such topics as green innovation, social commerce, university cooperation networks, and regional entrepreneurship, this book provides a comprehensive and richly illustrated study of cooperation and networks in small business that will be pertinent to students, academics, professionals, scholars, and policy makers. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Creating Communities of Practice : Entrepreneurial Learning in a University-Based Incubator Tipo de documento: documento electrónico Autores: Jones, Oswald, ; Meckel, PingPing, ; Taylor, David, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: XV, 261 p. 23 ilustraciones, 11 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-62962-5 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Pequeños negocios Nuevas empresas comerciales capital riesgo Conocimiento administrativo Innovaciones tecnológicas Start-ups y capital riesgo Gestión de Innovación y TecnologÃa Clasificación: 658.022 Resumen: Este libro presenta conceptos de incubación de empresas y sugiere un proceso de aprendizaje. Este proceso comienza con conocimientos previos en la fase de identificación de oportunidades, avanza a través de la adquisición de nuevas habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar una oportunidad y concluye con una fase de transformación en la que se actúa sobre nuevos conocimientos. El libro se basa en numerosos datos cualitativos y evidencia documental de una variedad de partes interesadas asociadas con una incubadora de empresas universitarias conocida como Innospace. El proceso de desarrollo de oportunidades dentro de la incubadora de empresas se explora combinando teorÃas de aprendizaje social y experiencial como herramientas heurÃsticas. Las implicaciones presentadas para los responsables de polÃticas y administradores de incubadoras son que la atención y los escasos recursos deben centrarse en proporcionar información relevante y fomentar una atmósfera de aprendizaje y apoyo mutuo. Las prácticas de contratación deben revisarse para incluir una apreciación más holÃstica de la posible contribución de los incubados a la comunidad de aprendizaje de incubación de empresas, asà como una evaluación de sus planes de negocio. Para los responsables de las polÃticas, el libro sugiere que las incubadoras de empresas exitosas no necesariamente requieren una gran inversión financiera en instalaciones y tecnologÃa de punta. Una formación en gestión adecuada, junto con incubadoras cuidadosamente seleccionadas, puede crear una comunidad de aprendizaje eficaz donde se desarrollen oportunidades y se transformen en empresas y los individuos en empresarios. Nota de contenido: Introduction: An Overview of the Research -- Business Incubation -- Entrepreneurship, Opportunities and Entrepreneurial Learning -- Research Methods -- The INNOSPACE Experience -- The Role of Prior Knowledge in Opportunity Identification -- Learning and Opportunity Development in INNOSPACE -- Discussion: The INNOSPACE Community of Practice -- Conclusion: Contribution, Implications and Future Research -- Postscript: Creating and Managing a University-based Incubator. Tipo de medio : Computadora Summary : This book introduces concepts of business incubation and suggests a learning process. This process begins with prior knowledge at the opportunity identification phase, progresses through the acquisition of new skills and knowledge necessary to develop an opportunity and concludes with a transformation phase where new knowledge is acted upon. The book draws on extensive qualitative data and documentary evidence from a range of stakeholders associated with a University Business Incubator known as Innospace. The process of opportunity development within the business incubator is explored by combining experiential and social learning theories as heuristic tools. Presented implications for policy-makers and incubator managers are that attention and scarce resources should be focused on providing relevant information and encouraging an atmosphere of learning and mutual support. Recruitment practices should be revised to include a more holistic appreciation of potential incubatees contribution to the Business Incubation learning community as well as an assessment of their business plans. For policy makers the book suggests that successful business incubators do not necessarily require a large financial investment in state-of-the-art premises and technology. Appropriate management training together with carefully selected incubatees can create an effective learning community where opportunities are developed and transformed into enterprises and individuals into entrepreneurs. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Creating Communities of Practice : Entrepreneurial Learning in a University-Based Incubator [documento electrónico] / Jones, Oswald, ; Meckel, PingPing, ; Taylor, David, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2021 . - XV, 261 p. 23 ilustraciones, 11 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-030-62962-5
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Pequeños negocios Nuevas empresas comerciales capital riesgo Conocimiento administrativo Innovaciones tecnológicas Start-ups y capital riesgo Gestión de Innovación y TecnologÃa Clasificación: 658.022 Resumen: Este libro presenta conceptos de incubación de empresas y sugiere un proceso de aprendizaje. Este proceso comienza con conocimientos previos en la fase de identificación de oportunidades, avanza a través de la adquisición de nuevas habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar una oportunidad y concluye con una fase de transformación en la que se actúa sobre nuevos conocimientos. El libro se basa en numerosos datos cualitativos y evidencia documental de una variedad de partes interesadas asociadas con una incubadora de empresas universitarias conocida como Innospace. El proceso de desarrollo de oportunidades dentro de la incubadora de empresas se explora combinando teorÃas de aprendizaje social y experiencial como herramientas heurÃsticas. Las implicaciones presentadas para los responsables de polÃticas y administradores de incubadoras son que la atención y los escasos recursos deben centrarse en proporcionar información relevante y fomentar una atmósfera de aprendizaje y apoyo mutuo. Las prácticas de contratación deben revisarse para incluir una apreciación más holÃstica de la posible contribución de los incubados a la comunidad de aprendizaje de incubación de empresas, asà como una evaluación de sus planes de negocio. Para los responsables de las polÃticas, el libro sugiere que las incubadoras de empresas exitosas no necesariamente requieren una gran inversión financiera en instalaciones y tecnologÃa de punta. Una formación en gestión adecuada, junto con incubadoras cuidadosamente seleccionadas, puede crear una comunidad de aprendizaje eficaz donde se desarrollen oportunidades y se transformen en empresas y los individuos en empresarios. Nota de contenido: Introduction: An Overview of the Research -- Business Incubation -- Entrepreneurship, Opportunities and Entrepreneurial Learning -- Research Methods -- The INNOSPACE Experience -- The Role of Prior Knowledge in Opportunity Identification -- Learning and Opportunity Development in INNOSPACE -- Discussion: The INNOSPACE Community of Practice -- Conclusion: Contribution, Implications and Future Research -- Postscript: Creating and Managing a University-based Incubator. Tipo de medio : Computadora Summary : This book introduces concepts of business incubation and suggests a learning process. This process begins with prior knowledge at the opportunity identification phase, progresses through the acquisition of new skills and knowledge necessary to develop an opportunity and concludes with a transformation phase where new knowledge is acted upon. The book draws on extensive qualitative data and documentary evidence from a range of stakeholders associated with a University Business Incubator known as Innospace. The process of opportunity development within the business incubator is explored by combining experiential and social learning theories as heuristic tools. Presented implications for policy-makers and incubator managers are that attention and scarce resources should be focused on providing relevant information and encouraging an atmosphere of learning and mutual support. Recruitment practices should be revised to include a more holistic appreciation of potential incubatees contribution to the Business Incubation learning community as well as an assessment of their business plans. For policy makers the book suggests that successful business incubators do not necessarily require a large financial investment in state-of-the-art premises and technology. Appropriate management training together with carefully selected incubatees can create an effective learning community where opportunities are developed and transformed into enterprises and individuals into entrepreneurs. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Entrepreneurial Renaissance : Cities Striving Towards an Era of Rebirth and Revival Tipo de documento: documento electrónico Autores: Formica, Piero, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: XXV, 156 p. 10 ilustraciones, 8 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-52660-7 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Pequeños negocios Conocimiento administrativo Innovaciones tecnológicas EconomÃa urbana Gestión de Innovación y TecnologÃa Clasificación: 658.022 Resumen: Este libro explora los paralelos entre el Renacimiento durante los siglos XIV al XVI y los trastornos en las ciencias humanas y fÃsicas del siglo XXI que presagian un renacimiento empresarial insurgente. El primer Renacimiento, concebido y desarrollado en un entorno urbano, con la familia Medici en Florencia como pionera, fue un crisol de arte, cultura, ciencia y tecnologÃa. Es en ese contexto que nacen emprendimientos derivados de la tradición artesanal y, por tanto, personalizados, para satisfacer las demandas y anticiparse a las necesidades de los consumidores individuales. A partir de las tecnologÃas mecánicas de la primera revolución industrial, el arte, la cultura y la ciencia se separaron del espÃritu empresarial. Este último adoptó rasgos fordistas que despersonalizaron y, por tanto, estandarizaron la relación productor-consumidor. El modelo emergente de emprendimiento vuelve a sus orÃgenes en la personalización (por ejemplo, tecnologÃas de impresión 3D, economÃa compartida/bajo demanda) fuertemente vinculado a la secuencia "arte-cultura-ciencia-tecnologÃa". El camino hacia un nuevo renacimiento empresarial lo recorren las ciudades con comunidades creativas. Estas comunidades participan activamente en la promoción de la movilidad internacional del talento, fomentando conexiones entre los nómadas del conocimiento que se mueven por el mundo y los recursos y talentos arraigados localmente. Resucitado en las condiciones de la época actual, el espÃritu empresarial vuelve a estar entretejido en el tejido del arte, la cultura, la ciencia y la tecnologÃa, y contribuye a la identidad y el orgullo cÃvicos. Este libro, que presenta estudios de casos de expertos locales que destacan iniciativas y desarrollos innovadores en diversas ciudades de todo el mundo, tiene como objetivo estimular el pensamiento profundo, las teorÃas y las aplicaciones en los campos del emprendimiento y la innovación. . Nota de contenido: Editor's Note -- Foreword by Martin Curley -- Foreword by Alan Barrell -- Ch 1 Scope of Renaissance -- Ch 2 Harbouring the City of Sydney's Fluid Renaissance -- Ch 3 Bangalore: Development through Intercultural Interaction -- Ch 4 Tel Aviv: A Renaissance Revival in the Making -- Ch 5 From Self-Made Entrepreneurs to the Sharing Economy: Milan as a Laboratory for a New Collaborative-Based Approach -- Ch 6 Knowledge City Stockholm at Forefront -- Ch 7 Bournemouth: Urban Beach Not Urban Jungle -- Ch 8 Dublin's and Ireland's Entrepreneurial Revolution -- Ch 9 San Francisco Renaissance: Yet Another Gold Rush?. Tipo de medio : Computadora Summary : This book explores the parallels between the Renaissance during the 14th to 16th centuries and the upheavals in human and physical sciences in the 21st Century that herald an insurgent entrepreneurial renaissance. The first Renaissance, conceived and developed in an urban environment, with the Medici family in Florence as pioneers, was a melting pot of art, culture, science and technology. It is in that context that entrepreneurship derived from artisan tradition and, hence, customized, was born to meet the demands and anticipate the needs of individual consumers. Starting with the mechanical technologies of the first industrial revolution, art, culture and science became separated from entrepreneurship. The latter took on Fordist features which depersonalized and, therefore, standardized the producer-consumer relationship. The emerging model of entrepreneurship returns to its origins in customization (e.g., 3D printing technologies, sharing/on-demandeconomy) strongly linked to the sequence "art-culture-science-technology." The road to a new entrepreneurial renaissance is traveled by cities with creative communities. These communities actively participate in promoting international talent mobility, encouraging connections among the knowledge nomads who move around the world and the resources and talents rooted locally. Brought back to life under the conditions of the current age, entrepreneurship is once again woven into the fabric of art, culture, science and technology, and contributing to civic identity and pride. Featuring case studies from local experts that highlight innovative initiatives and developments in diverse cities around the world, this book aims to stimulate deep thought, theories and applications in the fields of entrepreneurship and innovation. . Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Entrepreneurial Renaissance : Cities Striving Towards an Era of Rebirth and Revival [documento electrónico] / Formica, Piero, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2017 . - XXV, 156 p. 10 ilustraciones, 8 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-319-52660-7
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Pequeños negocios Conocimiento administrativo Innovaciones tecnológicas EconomÃa urbana Gestión de Innovación y TecnologÃa Clasificación: 658.022 Resumen: Este libro explora los paralelos entre el Renacimiento durante los siglos XIV al XVI y los trastornos en las ciencias humanas y fÃsicas del siglo XXI que presagian un renacimiento empresarial insurgente. El primer Renacimiento, concebido y desarrollado en un entorno urbano, con la familia Medici en Florencia como pionera, fue un crisol de arte, cultura, ciencia y tecnologÃa. Es en ese contexto que nacen emprendimientos derivados de la tradición artesanal y, por tanto, personalizados, para satisfacer las demandas y anticiparse a las necesidades de los consumidores individuales. A partir de las tecnologÃas mecánicas de la primera revolución industrial, el arte, la cultura y la ciencia se separaron del espÃritu empresarial. Este último adoptó rasgos fordistas que despersonalizaron y, por tanto, estandarizaron la relación productor-consumidor. El modelo emergente de emprendimiento vuelve a sus orÃgenes en la personalización (por ejemplo, tecnologÃas de impresión 3D, economÃa compartida/bajo demanda) fuertemente vinculado a la secuencia "arte-cultura-ciencia-tecnologÃa". El camino hacia un nuevo renacimiento empresarial lo recorren las ciudades con comunidades creativas. Estas comunidades participan activamente en la promoción de la movilidad internacional del talento, fomentando conexiones entre los nómadas del conocimiento que se mueven por el mundo y los recursos y talentos arraigados localmente. Resucitado en las condiciones de la época actual, el espÃritu empresarial vuelve a estar entretejido en el tejido del arte, la cultura, la ciencia y la tecnologÃa, y contribuye a la identidad y el orgullo cÃvicos. Este libro, que presenta estudios de casos de expertos locales que destacan iniciativas y desarrollos innovadores en diversas ciudades de todo el mundo, tiene como objetivo estimular el pensamiento profundo, las teorÃas y las aplicaciones en los campos del emprendimiento y la innovación. . Nota de contenido: Editor's Note -- Foreword by Martin Curley -- Foreword by Alan Barrell -- Ch 1 Scope of Renaissance -- Ch 2 Harbouring the City of Sydney's Fluid Renaissance -- Ch 3 Bangalore: Development through Intercultural Interaction -- Ch 4 Tel Aviv: A Renaissance Revival in the Making -- Ch 5 From Self-Made Entrepreneurs to the Sharing Economy: Milan as a Laboratory for a New Collaborative-Based Approach -- Ch 6 Knowledge City Stockholm at Forefront -- Ch 7 Bournemouth: Urban Beach Not Urban Jungle -- Ch 8 Dublin's and Ireland's Entrepreneurial Revolution -- Ch 9 San Francisco Renaissance: Yet Another Gold Rush?. Tipo de medio : Computadora Summary : This book explores the parallels between the Renaissance during the 14th to 16th centuries and the upheavals in human and physical sciences in the 21st Century that herald an insurgent entrepreneurial renaissance. The first Renaissance, conceived and developed in an urban environment, with the Medici family in Florence as pioneers, was a melting pot of art, culture, science and technology. It is in that context that entrepreneurship derived from artisan tradition and, hence, customized, was born to meet the demands and anticipate the needs of individual consumers. Starting with the mechanical technologies of the first industrial revolution, art, culture and science became separated from entrepreneurship. The latter took on Fordist features which depersonalized and, therefore, standardized the producer-consumer relationship. The emerging model of entrepreneurship returns to its origins in customization (e.g., 3D printing technologies, sharing/on-demandeconomy) strongly linked to the sequence "art-culture-science-technology." The road to a new entrepreneurial renaissance is traveled by cities with creative communities. These communities actively participate in promoting international talent mobility, encouraging connections among the knowledge nomads who move around the world and the resources and talents rooted locally. Brought back to life under the conditions of the current age, entrepreneurship is once again woven into the fabric of art, culture, science and technology, and contributing to civic identity and pride. Featuring case studies from local experts that highlight innovative initiatives and developments in diverse cities around the world, this book aims to stimulate deep thought, theories and applications in the fields of entrepreneurship and innovation. . Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Impact of Culture on Management of Foreign SMEs in China Tipo de documento: documento electrónico Autores: Pauluzzo, Rubens, ; Shen, Bin, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: VII, 255 p. 12 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-77881-5 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Pequeños negocios Diversidad en el lugar de trabajo Cultura Gestión intercultural negocios asiáticos Cultura Asiática Estudios culturales EtnologÃa Clasificación: 658.022 Resumen: Este libro describe cómo un conocimiento y una comprensión más profundos de las diferencias culturales representan una herramienta significativa y útil para la gestión de empresas, y en particular de las PYME, en la República Popular China. Después de capÃtulos introductorios sobre la internacionalización de las PYME y el papel desempeñado por la dirección en este proceso, los autores exploran las implicaciones de los discursos académicos sobre la cultura y sus dimensiones para la gestión de las empresas. Luego se examina la influencia de las raÃces culturales chinas y el entorno cultural actual del paÃs en la gestión, y se proporciona orientación sobre la respuesta a los desafÃos identificados. Una caracterÃstica clave del libro es la presentación de importantes trabajos de campo recientes en las principales regiones económicas de China. Esta investigación aclara aún más cómo la cultura empresarial y las diferencias culturales impactan en las actividades de las empresas en China y arroja luz sobre varios aspectos de la capacidad de adaptación de las PYME dentro del paÃs, destacando el valor de la conciencia y la inteligencia culturales. El libro será de interés tanto para académicos como para profesionales. Nota de contenido: 1 Introduction -- 2 The Internationalization Processes of SMEs -- 3 The Impacts of Management on the International Development of SMEs -- 4 Culture and its Dimensions: General Implications for Management -- 5 Chinese Cultural Roots and Their Influence on Managerial Issues -- 6 Empirical Analysis -- 7 Discussion of Research Findings -- 8 Conclusion and Directions for Future Research. Tipo de medio : Computadora Summary : This book describes how a deeper knowledge and understanding of cultural differences represents a meaningful and useful tool for management of companies, and in particular SMEs, in the People's Republic of China. After introductory chapters on the internationalization of SMEs and the role played by management in this process, the authors explore the implications of academic discourses on culture and its dimensions for company management. The influence of Chinese cultural roots and the country's current cultural environment on management is then examined, with provision of guidance on response to the identified challenges. A key feature of the book is the presentation of important recent fieldwork in the main economic regions of China. This research further clarifies how business culture and cultural differences impact on company activities in China and casts light on various aspects of the adaptive capability of SMEs within the country, highlighting the value of cultural awarenessand intelligence. The book will be of interest to academics and practitioners alike. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Impact of Culture on Management of Foreign SMEs in China [documento electrónico] / Pauluzzo, Rubens, ; Shen, Bin, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2018 . - VII, 255 p. 12 ilustraciones.
ISBN : 978-3-319-77881-5
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Pequeños negocios Diversidad en el lugar de trabajo Cultura Gestión intercultural negocios asiáticos Cultura Asiática Estudios culturales EtnologÃa Clasificación: 658.022 Resumen: Este libro describe cómo un conocimiento y una comprensión más profundos de las diferencias culturales representan una herramienta significativa y útil para la gestión de empresas, y en particular de las PYME, en la República Popular China. Después de capÃtulos introductorios sobre la internacionalización de las PYME y el papel desempeñado por la dirección en este proceso, los autores exploran las implicaciones de los discursos académicos sobre la cultura y sus dimensiones para la gestión de las empresas. Luego se examina la influencia de las raÃces culturales chinas y el entorno cultural actual del paÃs en la gestión, y se proporciona orientación sobre la respuesta a los desafÃos identificados. Una caracterÃstica clave del libro es la presentación de importantes trabajos de campo recientes en las principales regiones económicas de China. Esta investigación aclara aún más cómo la cultura empresarial y las diferencias culturales impactan en las actividades de las empresas en China y arroja luz sobre varios aspectos de la capacidad de adaptación de las PYME dentro del paÃs, destacando el valor de la conciencia y la inteligencia culturales. El libro será de interés tanto para académicos como para profesionales. Nota de contenido: 1 Introduction -- 2 The Internationalization Processes of SMEs -- 3 The Impacts of Management on the International Development of SMEs -- 4 Culture and its Dimensions: General Implications for Management -- 5 Chinese Cultural Roots and Their Influence on Managerial Issues -- 6 Empirical Analysis -- 7 Discussion of Research Findings -- 8 Conclusion and Directions for Future Research. Tipo de medio : Computadora Summary : This book describes how a deeper knowledge and understanding of cultural differences represents a meaningful and useful tool for management of companies, and in particular SMEs, in the People's Republic of China. After introductory chapters on the internationalization of SMEs and the role played by management in this process, the authors explore the implications of academic discourses on culture and its dimensions for company management. The influence of Chinese cultural roots and the country's current cultural environment on management is then examined, with provision of guidance on response to the identified challenges. A key feature of the book is the presentation of important recent fieldwork in the main economic regions of China. This research further clarifies how business culture and cultural differences impact on company activities in China and casts light on various aspects of the adaptive capability of SMEs within the country, highlighting the value of cultural awarenessand intelligence. The book will be of interest to academics and practitioners alike. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Social Entrepreneurship in Non-Profit and Profit Sectors / Peris-Ortiz, Marta ; Teulon, Frédèric ; Bonet-Fernandez, Dominique
Permalink
