Casos y materiales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social / Ackerman, Mario E. ; Sforsini, María Isabel  

Público ISBD Ningún comentario para este título. Título : Casos y materiales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Tipo de documento: documento electrónico Autores: Ackerman, Mario E., ; Sforsini, María Isabel, Editorial: Buenos Aires [Argentina] : Eudeba Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 1 recurso en línea (134 páginas) ISBN/ISSN/DL: 9789502323251 Palabras clave:   Labor laws and legislation.  Social security  Law and legislation.  Derecho laboral.  Seguridad social  Legislación. Clasificación: 344.01 Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/119728 Casos y materiales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social [documento electrónico] / Ackerman, Mario E., ; Sforsini, María Isabel,  . - Buenos Aires [Argentina] : Eudeba, 2016 . - 1 recurso en línea (134 páginas). ISBN : 9789502323251 Palabras clave:   Labor laws and legislation.  Social security  Law and legislation.  Derecho laboral.  Seguridad social  Legislación. Clasificación: 344.01 Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/119728

La cláusula de estado social en la constitución / Bustamante, Carlos Blancas  

Público ISBD Ningún comentario para este título. Título : La cláusula de estado social en la constitución  : análisis de los derechos fundamentales laborales Tipo de documento: documento electrónico Autores: Bustamante, Carlos Blancas Editorial: Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 1 recurso en línea Nota general: Contiene índice. Palabras clave:   Leyes laborales y legislación.  Labor laws and legislation. Clasificación: 344.01 Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/79372 La cláusula de estado social en la constitución  : análisis de los derechos fundamentales laborales [documento electrónico] / Bustamante, Carlos Blancas . - Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013 . - 1 recurso en línea. Contiene índice. Palabras clave:   Leyes laborales y legislación.  Labor laws and legislation. Clasificación: 344.01 Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/79372

Contracting International Employee Participation / Hadwiger, Felix  

Público ISBD Ningún comentario para este título. Título : Contracting International Employee Participation : Global Framework Agreements Tipo de documento: documento electrónico Autores: Hadwiger, Felix, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: XXII, 233 p. 23 ilustraciones, 2 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-71099-0 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Legislación social  Derecho y economía  Ley internacional privada  Conflicto de leyes  Ley internacional  Ley comparativa  Organización Industrial  Derecho Laboral/Derecho Social  Derecho Internacional Privado  Derecho Internacional y Extranjero  Derecho Comparado Clasificación: 344.01 Resumen: En las últimas dos décadas, las empresas multinacionales (EMN) y las federaciones sindicales mundiales (FSI) han comenzado a negociar los llamados acuerdos marco globales (AMI) que definen estándares mínimos para las condiciones laborales en sus ubicaciones. Este libro se centra en la cuestión de por qué las empresas celebran AMI e identifica cuatro grupos de incentivos: reducción y privatización de conflictos; relaciones públicas; promoción de condiciones competitivas iguales; requisitos exógenos y evitación de la regulación pública. Basándose en un análisis en profundidad de los incentivos que se considera desempeñan un papel dominante en la decisión de las empresas de celebrar AMI, el libro intenta predecir en qué condiciones se puede esperar que proliferen los AMI en el futuro. Nota de contenido: Part I: Foundations -- Part II: Effects of Global Framework Agreements -- Part III: Outlook. Tipo de medio : Computadora Summary : In the last two decades, multinational companies (MNCs) and global union federations (GUFs) have started to negotiate so-called global framework agreements (GFAs) which define minimum standards for labor conditions across their locations. This book focuses on the question why companies conclude GFAs, and identifies four groups of incentives: reduction and privatization of conflicts; public relations; promotion of equal competitive conditions; exogenous requirements and avoidance of public regulation. Based on an in-depth analysis of incentives considered to play a dominant role in the decision of companies to conclude GFAs, the book attempts to predict under which conditions GFAs can be expected to proliferate in the future. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Contracting International Employee Participation : Global Framework Agreements [documento electrónico] / Hadwiger, Felix,  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2018 . - XXII, 233 p. 23 ilustraciones, 2 ilustraciones en color. ISBN : 978-3-319-71099-0 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Legislación social  Derecho y economía  Ley internacional privada  Conflicto de leyes  Ley internacional  Ley comparativa  Organización Industrial  Derecho Laboral/Derecho Social  Derecho Internacional Privado  Derecho Internacional y Extranjero  Derecho Comparado Clasificación: 344.01 Resumen: En las últimas dos décadas, las empresas multinacionales (EMN) y las federaciones sindicales mundiales (FSI) han comenzado a negociar los llamados acuerdos marco globales (AMI) que definen estándares mínimos para las condiciones laborales en sus ubicaciones. Este libro se centra en la cuestión de por qué las empresas celebran AMI e identifica cuatro grupos de incentivos: reducción y privatización de conflictos; relaciones públicas; promoción de condiciones competitivas iguales; requisitos exógenos y evitación de la regulación pública. Basándose en un análisis en profundidad de los incentivos que se considera desempeñan un papel dominante en la decisión de las empresas de celebrar AMI, el libro intenta predecir en qué condiciones se puede esperar que proliferen los AMI en el futuro. Nota de contenido: Part I: Foundations -- Part II: Effects of Global Framework Agreements -- Part III: Outlook. Tipo de medio : Computadora Summary : In the last two decades, multinational companies (MNCs) and global union federations (GUFs) have started to negotiate so-called global framework agreements (GFAs) which define minimum standards for labor conditions across their locations. This book focuses on the question why companies conclude GFAs, and identifies four groups of incentives: reduction and privatization of conflicts; public relations; promotion of equal competitive conditions; exogenous requirements and avoidance of public regulation. Based on an in-depth analysis of incentives considered to play a dominant role in the decision of companies to conclude GFAs, the book attempts to predict under which conditions GFAs can be expected to proliferate in the future. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]

Contratación laboral. ADGD0208 / Chicano Tejada, Ester  

Público ISBD Ningún comentario para este título. Título : Contratación laboral. ADGD0208 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Chicano Tejada, Ester, Mención de edición: Segunda edicio�n. Editorial: Antequera, Málaga [España] : IC Editorial Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 1 recurso en li�nea ISBN/ISSN/DL: 978-84-11-03613-9 Palabras clave:   Contratos de trabajo. Clasificación: 344.01 Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/226880 Contratación laboral. ADGD0208 [documento electrónico] / Chicano Tejada, Ester,  . -  Segunda edicio�n. . - Antequera, Málaga [España] : IC Editorial, 2022 . - 1 recurso en li�nea. ISBN : 978-84-11-03613-9 Palabras clave:   Contratos de trabajo. Clasificación: 344.01 Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/226880

Contratación laboral (UF0341) / Fernández López, Felisa  

Público ISBD Ningún comentario para este título. Título : Contratación laboral (UF0341) Tipo de documento: documento electrónico Autores: Fernández López, Felisa Editorial: Editorial Tutor Formación Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 1 recurso en línea (156 páginas) ISBN/ISSN/DL: 9781512928341 Nota general: Contiene índice. Palabras clave:   Labor contract.  Contratos de trabajo.  Labor laws and legislation.  Derecho laboral. Clasificación: 344.01 Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/44207 Contratación laboral (UF0341) [documento electrónico] / Fernández López, Felisa . - Editorial Tutor Formación, 2016 . - 1 recurso en línea (156 páginas). ISBN : 9781512928341 Contiene índice. Palabras clave:   Labor contract.  Contratos de trabajo.  Labor laws and legislation.  Derecho laboral. Clasificación: 344.01 Enlace de acceso : https://elibro-net.biblioproxy.umanizales.edu.co/es/lc/umanizales/titulos/44207

Cuadernos de la asociación argentina de derecho del trabajo / Asociación argentina de derecho del trabajo y de la seguridad social.  

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Cuadernos de la asociación argentina de derecho del trabajo / Asociación argentina de derecho del trabajo y de la seguridad social.  

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Derecho del trabajo en el posfordismo / Jaramillo Jassir, Iván Daniel.  

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Derecho del trabajo y seguridad social / Fernández Marcos, Leodegario.  

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Derecho individual del trabajo  

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Derecho individual del trabajo / Fernández Sánchez, Leodegario.  

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Derecho Laboral. En / Universidad de La Habana  

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Derecho laboral globalizado / Kurczyn Villalobos, Patricia  

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Derecho laboral y sus procedimientos / Coronado, Manuel  

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