Autor Bal, Matthijs
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TÃtulo : Dignity in the Workplace : New Theoretical Perspectives Tipo de documento: documento electrónico Autores: Bal, Matthijs, Autor Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: X, 312 p. 1 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-55245-3 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Planificación estratégica Liderazgo Gestión de personal Organización Industrial Ejecutivos Ética de negocios Estrategia empresarial y liderazgo Desarrollo de recursos humanos Organización Educación en gestión Ãndice Dewey: 658.4012 Resumen: Al introducir una teorÃa de la dignidad en el lugar de trabajo en el campo de los estudios de gestión, este nuevo libro innovador presenta un paradigma alternativo basado en principios de dignidad humana que se integra en un enfoque teórico del tema. El autor aborda y analiza las causas y consecuencias del paradigma polÃtico-económico dominante dentro de los estudios de gestión. Además, presenta una alternativa teórica que puede constituir la base para una nueva forma de pensar sobre las organizaciones, la gestión y el liderazgo. Dignidad en el lugar de trabajo ofrece a los académicos ideas sobre cómo la investigación en el campo de los estudios de gestión puede enriquecerse con un paradigma de dignidad, y va más allá al explorar el papel de un paradigma de dignidad en la función de los gerentes de recursos humanos y los lÃderes organizacionales. Por tanto, el libro pretende contribuir a la necesidad de conceptualizaciones alternativas sobre cómo se pueden gestionar las organizaciones contemporáneas. . Nota de contenido: 1. Introduction to Workplace Dignity -- 2. A Review of Human Dignity -- 3. Towards a Theory of Workplace Dignity -- 4. Introducing Workplace Dignity to Management Studies -- 5. implementing Workplace Dignity in Organisations -- 6. Dignity, Workplace Democracy, and HRM -- 7. Workplace Dignity and Individualisation -- 8. Dignity in Universities: An Example Case -- 9. Moving Forward with Dignity -- 10. Conclusions. En lÃnea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Dignity in the Workplace : New Theoretical Perspectives [documento electrónico] / Bal, Matthijs, Autor . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2017 . - X, 312 p. 1 ilustraciones.
ISBN : 978-3-319-55245-3
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave: Planificación estratégica Liderazgo Gestión de personal Organización Industrial Ejecutivos Ética de negocios Estrategia empresarial y liderazgo Desarrollo de recursos humanos Organización Educación en gestión Ãndice Dewey: 658.4012 Resumen: Al introducir una teorÃa de la dignidad en el lugar de trabajo en el campo de los estudios de gestión, este nuevo libro innovador presenta un paradigma alternativo basado en principios de dignidad humana que se integra en un enfoque teórico del tema. El autor aborda y analiza las causas y consecuencias del paradigma polÃtico-económico dominante dentro de los estudios de gestión. Además, presenta una alternativa teórica que puede constituir la base para una nueva forma de pensar sobre las organizaciones, la gestión y el liderazgo. Dignidad en el lugar de trabajo ofrece a los académicos ideas sobre cómo la investigación en el campo de los estudios de gestión puede enriquecerse con un paradigma de dignidad, y va más allá al explorar el papel de un paradigma de dignidad en la función de los gerentes de recursos humanos y los lÃderes organizacionales. Por tanto, el libro pretende contribuir a la necesidad de conceptualizaciones alternativas sobre cómo se pueden gestionar las organizaciones contemporáneas. . Nota de contenido: 1. Introduction to Workplace Dignity -- 2. A Review of Human Dignity -- 3. Towards a Theory of Workplace Dignity -- 4. Introducing Workplace Dignity to Management Studies -- 5. implementing Workplace Dignity in Organisations -- 6. Dignity, Workplace Democracy, and HRM -- 7. Workplace Dignity and Individualisation -- 8. Dignity in Universities: An Example Case -- 9. Moving Forward with Dignity -- 10. Conclusions. En lÃnea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
