Driven to the Brink / Micklethwait, Alicia  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Driven to the Brink : Why Corporate Governance, Board Leadership and Culture Matter Tipo de documento: documento electrónico Autores: Micklethwait, Alicia, Autor ; Dimond, Patricia, Autor Mención de edición: 1 ed. Editorial: London [UK] : Palgrave Macmillan UK Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: XVIII, 244 p. ISBN/ISSN/DL: 978-1-137-59053-4 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Gobierno corporativo  Planificación estratégica  Liderazgo  Ética de negocios  Industria de servicios financieros  Estrategia empresarial y liderazgo  Servicios financieros Índice Dewey: 658.42 Alta gerencia Resumen: Driven to the Brink es una colección de historias cortas sobre desastres corporativos y cómo una gobernanza inadecuada y una cultura defectuosa causaron una destrucción masiva del valor para los accionistas. Si se observa cualquier crisis corporativa importante, emergen dos factores: un fracaso del gobierno corporativo y una cultura donde el cortoplacismo y la codicia son recompensados ​​y se fomenta que el riesgo florezca sin control. Dos años antes de la última crisis, Alicia Micklethwait coescribió el best seller Greed and Corporate Failure, que examinaba algunos de los desastres corporativos de alto perfil de los primeros años del siglo XXI. Lamentablemente esas lecciones fueron olvidadas. Las empresas han seguido estando al borde del desastre. Ahora, con la coautora Patty Dimond, examinan lo que debemos aprender esta vez. Basándose en estudios de caso en profundidad del escándalo Libor, Olympus, Co-op, Kids Company y otros, Dimond y Micklethwait preguntan qué hemos aprendido y, lo que es más importante, qué podemos hacer para evitar que estos desastres vuelvan a ocurrir. También examinan el mundo grande, emergente y menos comprendido de la China corporativa con una discusión detallada de los fraudes de Lixel y Glaxo. En una nota positiva, al quedarse con China, analizan la historia de Alibaba y se preguntan: ¿es suficiente una cultura ética para proteger los derechos de los accionistas? Nota de contenido: Foreword -- 1. Introduction -- 2.Enron: creation to boom and bust: (b)1985 – (d)2001 -- 3. The Banking Crisis: born of dreams fueled with bad behaviours -- 4.Global Banking: will the scandals ever end? -- 5.Olympus: 'management was corrupt at its core' -- 6. The Co-operative: CEO resigns amid turmoil and calls for reform -- 7. Kids Company: passion overruled reason -- 8. China: land of opportunity but beware of landmines -- 9.Alibaba: largest e-tailer on the globe, a mere 15 years on -- 10.Conclusion. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1057/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Driven to the Brink : Why Corporate Governance, Board Leadership and Culture Matter [documento electrónico] / Micklethwait, Alicia, Autor ; Dimond, Patricia, Autor  . -  1 ed.  . - London [UK] : Palgrave Macmillan UK, 2017 . - XVIII, 244 p. ISBN : 978-1-137-59053-4 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Gobierno corporativo  Planificación estratégica  Liderazgo  Ética de negocios  Industria de servicios financieros  Estrategia empresarial y liderazgo  Servicios financieros Índice Dewey: 658.42 Alta gerencia Resumen: Driven to the Brink es una colección de historias cortas sobre desastres corporativos y cómo una gobernanza inadecuada y una cultura defectuosa causaron una destrucción masiva del valor para los accionistas. Si se observa cualquier crisis corporativa importante, emergen dos factores: un fracaso del gobierno corporativo y una cultura donde el cortoplacismo y la codicia son recompensados ​​y se fomenta que el riesgo florezca sin control. Dos años antes de la última crisis, Alicia Micklethwait coescribió el best seller Greed and Corporate Failure, que examinaba algunos de los desastres corporativos de alto perfil de los primeros años del siglo XXI. Lamentablemente esas lecciones fueron olvidadas. Las empresas han seguido estando al borde del desastre. Ahora, con la coautora Patty Dimond, examinan lo que debemos aprender esta vez. Basándose en estudios de caso en profundidad del escándalo Libor, Olympus, Co-op, Kids Company y otros, Dimond y Micklethwait preguntan qué hemos aprendido y, lo que es más importante, qué podemos hacer para evitar que estos desastres vuelvan a ocurrir. También examinan el mundo grande, emergente y menos comprendido de la China corporativa con una discusión detallada de los fraudes de Lixel y Glaxo. En una nota positiva, al quedarse con China, analizan la historia de Alibaba y se preguntan: ¿es suficiente una cultura ética para proteger los derechos de los accionistas? Nota de contenido: Foreword -- 1. Introduction -- 2.Enron: creation to boom and bust: (b)1985 – (d)2001 -- 3. The Banking Crisis: born of dreams fueled with bad behaviours -- 4.Global Banking: will the scandals ever end? -- 5.Olympus: 'management was corrupt at its core' -- 6. The Co-operative: CEO resigns amid turmoil and calls for reform -- 7. Kids Company: passion overruled reason -- 8. China: land of opportunity but beware of landmines -- 9.Alibaba: largest e-tailer on the globe, a mere 15 years on -- 10.Conclusion. En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1057/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

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