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TÃtulo : A Discussion on Chinese Road of NGOs : Reform and Co-governance by Society Tipo de documento: documento electrónico Autores: Wang, Ming, Mención de edición: 1 ed. Editorial: Singapore [Malasya] : Springer Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: XV, 189 p. ISBN/ISSN/DL: 978-981-10-3404-6 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Organización Industrial Politica social comunicación en las organizaciones Organización Comunicación corporativa Clasificación: 658.402 Resumen: Este libro refleja las opiniones del autor sobre el desarrollo de las ONG en China e incluye artÃculos, reseñas y sugerencias de polÃticas recientes que ha escrito. Esta colección presenta el estado actual de la investigación sobre las ONG y su desarrollo en China a una audiencia de habla inglesa, permitiéndoles comprender las reformas sociales de China, que se centran en las ONG. Nota de contenido: A Brief Analysis on "Social New Deal" and its Achieving Methods -- On China's New System: Modern NGO System -- Brief Analysis on Civil Society -- Practical Exploration and Institutional Innovation of Co-governance by Multiple Subjects -- Incremental Co-governance: An Analysis of Social Co-governance in Hangzhou -- Tuiwei Rangzhi (Promoting NGOs to be one of the subjects of social co-governance and gradually giving them powers on social governance): An Analysis of Social Co-governance in Wenzhou -- About "Social Management Innovation" -- Modernization of The State: Let NGO Be a Real Subject of Social Governance -- Promoting Social Construction, Innovating NGO -- The Key of Deepening Social Governance Innovation: the Separation of Government Administration from Commune Management -- Comprehensively Deepening Reform and Accelerating the Formulation of Modern NGO System -- About Government Purchasement of Services -- About Social Reform in Guangdong -- About Hangzhou: "We" are a kind of Thought Liberation and Social Innovation -- On NGO and Social Innovation in Wenzhou -- Legislative Proposal on NGO Basic Law -- Proposal on Accelerating Building of NGO Talent Career Series -- Proposal on Building NGO Talent-Cultivation System -- Proposal on Promoting NGO Participating into Global Governance -- Proposal on Deepening Reform of Enterprises in the field of Social Welfare -- Ideas and Suggestions on Public-interest Bank -- Proposal on Encouraging Development of Social Enterprise -- Proposal on "Special Social Governance Zone"with NGO as the Subject. Tipo de medio : Computadora Summary : This book reflects the author's views on NGO development in China and includes recent papers, reviews, and policy suggestions he has written. This collection introduces the current state of research on NGOs and their development in China to an English-speaking audience, allowing them to understand China's social reforms, which center on NGOs. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] A Discussion on Chinese Road of NGOs : Reform and Co-governance by Society [documento electrónico] / Wang, Ming, . - 1 ed. . - Singapore [Malasya] : Springer, 2017 . - XV, 189 p.
ISBN : 978-981-10-3404-6
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Organización Industrial Politica social comunicación en las organizaciones Organización Comunicación corporativa Clasificación: 658.402 Resumen: Este libro refleja las opiniones del autor sobre el desarrollo de las ONG en China e incluye artÃculos, reseñas y sugerencias de polÃticas recientes que ha escrito. Esta colección presenta el estado actual de la investigación sobre las ONG y su desarrollo en China a una audiencia de habla inglesa, permitiéndoles comprender las reformas sociales de China, que se centran en las ONG. Nota de contenido: A Brief Analysis on "Social New Deal" and its Achieving Methods -- On China's New System: Modern NGO System -- Brief Analysis on Civil Society -- Practical Exploration and Institutional Innovation of Co-governance by Multiple Subjects -- Incremental Co-governance: An Analysis of Social Co-governance in Hangzhou -- Tuiwei Rangzhi (Promoting NGOs to be one of the subjects of social co-governance and gradually giving them powers on social governance): An Analysis of Social Co-governance in Wenzhou -- About "Social Management Innovation" -- Modernization of The State: Let NGO Be a Real Subject of Social Governance -- Promoting Social Construction, Innovating NGO -- The Key of Deepening Social Governance Innovation: the Separation of Government Administration from Commune Management -- Comprehensively Deepening Reform and Accelerating the Formulation of Modern NGO System -- About Government Purchasement of Services -- About Social Reform in Guangdong -- About Hangzhou: "We" are a kind of Thought Liberation and Social Innovation -- On NGO and Social Innovation in Wenzhou -- Legislative Proposal on NGO Basic Law -- Proposal on Accelerating Building of NGO Talent Career Series -- Proposal on Building NGO Talent-Cultivation System -- Proposal on Promoting NGO Participating into Global Governance -- Proposal on Deepening Reform of Enterprises in the field of Social Welfare -- Ideas and Suggestions on Public-interest Bank -- Proposal on Encouraging Development of Social Enterprise -- Proposal on "Special Social Governance Zone"with NGO as the Subject. Tipo de medio : Computadora Summary : This book reflects the author's views on NGO development in China and includes recent papers, reviews, and policy suggestions he has written. This collection introduces the current state of research on NGOs and their development in China to an English-speaking audience, allowing them to understand China's social reforms, which center on NGOs. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : A Guide to Systems Research : Philosophy, Processes and Practice Tipo de documento: documento electrónico Autores: Edson, Mary C., ; Buckle Henning, Pamela, ; Sankaran, Shankar, Mención de edición: 1 ed. Editorial: Singapore [Malasya] : Springer Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: XV, 244 p. 36 ilustraciones, 11 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-981-10-0263-2 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Organización Industrial La investigación de operaciones SociologÃa económica Dinámica TeorÃas no lineales Gestión de proyectos Organización Investigación de Operaciones y TeorÃa de la Decisión Sistemas Dinámicos Aplicados Clasificación: 658.402 Resumen: Esta guÃa está diseñada para investigadores de sistemas (emergentes y experimentados) que buscan enfoques holÃsticos de investigación de la complejidad, que ofrecen las ciencias de sistemas. Los autores comparten conocimientos sobre los fundamentos de la investigación que no sólo son sistemáticos en términos de rigor, sino también sistémicos en perspectiva, análisis, diseño, desarrollo, implementación, informes y evaluación. Esta guÃa también explora las competencias del investigador necesarias para realizar investigaciones de sistemas de sonido. Los investigadores que utilicen esta guÃa comprenderán lo que distingue la investigación de sistemas de otros tipos de investigación y por qué es importante en la investigación actual. Nota de contenido: Foreword -- 1. Philosophical Foundations of Systems Research -- 2. Systems Research Framework -- 3. Problem Structuring and Research Design in Systemic Inquiry -- 4. Modeling and Simulation -- 5. Taking Action Using Systems Research -- 6. Systems Research Reporting -- 7. Competencies Necessary for Systems Research -- 8. Evaluating the Impact of Systems Research. Tipo de medio : Computadora Summary : This guide is designed for systems researchers – emerging and seasoned – searching for holistic approaches of inquiry into complexity, which the Systems Sciences provide. The authors share insight into the foundations of research that are not only systematic in terms of rigor, but systemic in perspective, analysis, design, development, implementation, reporting, and evaluation. This guide also explores researcher competencies necessary to conduct sound systems research. Researchers using this guide will gain understanding of what distinguishes systems research from other types of research and why it is important in research today. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] A Guide to Systems Research : Philosophy, Processes and Practice [documento electrónico] / Edson, Mary C., ; Buckle Henning, Pamela, ; Sankaran, Shankar, . - 1 ed. . - Singapore [Malasya] : Springer, 2017 . - XV, 244 p. 36 ilustraciones, 11 ilustraciones en color.
ISBN : 978-981-10-0263-2
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Palabras clave: Organización Industrial La investigación de operaciones SociologÃa económica Dinámica TeorÃas no lineales Gestión de proyectos Organización Investigación de Operaciones y TeorÃa de la Decisión Sistemas Dinámicos Aplicados Clasificación: 658.402 Resumen: Esta guÃa está diseñada para investigadores de sistemas (emergentes y experimentados) que buscan enfoques holÃsticos de investigación de la complejidad, que ofrecen las ciencias de sistemas. Los autores comparten conocimientos sobre los fundamentos de la investigación que no sólo son sistemáticos en términos de rigor, sino también sistémicos en perspectiva, análisis, diseño, desarrollo, implementación, informes y evaluación. Esta guÃa también explora las competencias del investigador necesarias para realizar investigaciones de sistemas de sonido. Los investigadores que utilicen esta guÃa comprenderán lo que distingue la investigación de sistemas de otros tipos de investigación y por qué es importante en la investigación actual. Nota de contenido: Foreword -- 1. Philosophical Foundations of Systems Research -- 2. Systems Research Framework -- 3. Problem Structuring and Research Design in Systemic Inquiry -- 4. Modeling and Simulation -- 5. Taking Action Using Systems Research -- 6. Systems Research Reporting -- 7. Competencies Necessary for Systems Research -- 8. Evaluating the Impact of Systems Research. Tipo de medio : Computadora Summary : This guide is designed for systems researchers – emerging and seasoned – searching for holistic approaches of inquiry into complexity, which the Systems Sciences provide. The authors share insight into the foundations of research that are not only systematic in terms of rigor, but systemic in perspective, analysis, design, development, implementation, reporting, and evaluation. This guide also explores researcher competencies necessary to conduct sound systems research. Researchers using this guide will gain understanding of what distinguishes systems research from other types of research and why it is important in research today. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : A Holistic Approach to Process Optimisation : Tools and Practical Examples to Create Efficient Workflows Tipo de documento: documento electrónico Autores: Hofmann, Martin, Mención de edición: 1 ed. Editorial: Berlin [Alemania] : Springer Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: XIII, 186 p. 93 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-658-34097-1 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Organización Industrial TecnologÃa de la información Gestión de proyectos Organización Gestión de Procesos de Negocio Clasificación: 658.402 Resumen: El cambio constante en el entorno económico de una empresa tiene un fuerte impacto en los procesos de trabajo existentes. Por lo tanto, las empresas deben repensar constantemente sus procesos y adaptarlos en consecuencia. Con el tiempo, han surgido diferentes métodos como Kaizen, Six Sigma, ReingenierÃa de Negocios y diversos enfoques ágiles para apoyar el esfuerzo de optimizar los procesos de trabajo. Este libro proporciona una descripción general de los diversos métodos para hacer que los procesos de trabajo sean más eficientes y cómo aplicarlos. El autor presenta las herramientas más importantes para trabajar en proyectos de mejora como el Mapeo de procesos, el Diagrama de Ishikawa, el Gráfico de Burn-down o el Diagrama de Pareto. La implementación concreta de la optimización de procesos se ilustra mediante proyectos de mejora realizados con éxito en la práctica. Además se muestra cómo estos métodos procedentes del sector de la producción pueden utilizarse con éxito en el sector de oficinas. El contenido - Requisitos previos y condiciones marco para una cultura de mejora exitosa - Creación de valor y desperdicio en los procesos de trabajo - Métodos y herramientas para optimizar los procesos de trabajo - Influencia de la digitalización en la optimización de procesos - Implementación de la optimización de procesos mediante ejemplos prácticos y simulaciones. Nota de contenido: Part 1: Basics -- 1. Vision of Efficient Processes -- 2. Prerequisites and Framework Conditions for a Successful Improvement Culture -- 3. Process Improvement Methods -- 4. Tools for the Optimisation of Workflows -- 5. Influence of Digitalisation on Process Optimisation -- Part 2: Practice -- 6. Putting Process Optimisation in Practice -- 7. Simulations to Illustrate the Improvement Methods. Tipo de medio : Computadora Summary : The constant change in a company's economic environment has a strong impact on existing work processes. Companies are therefore required to constantly rethink their processes and adapt them accordingly. Over time, different methods such as Kaizen, Six Sigma, Business Reengineering, and various agile approaches have emerged to support the effort to optimise work processes. This book provides an overview of the various methods for making work processes more efficient and how to apply them. The author presents the most important tools for working on improvement projects such as Process mapping, Ishikawa diagram, Burn-down chart, or Pareto chart. The concrete implementation of process optimisation is illustrated using successfully realised improvement projects from practice. In addition, it is shown how these methods, which originate from the production sector, can be successfully used in theoffice sector. The content - Prerequisites and framework conditions for a successful improvement culture - Value creation and waste in work processes - Methods and tools for optimising work processes - Influence of digitalisation on process optimisation - Implementation of process optimisation using practical examples and simulations. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] A Holistic Approach to Process Optimisation : Tools and Practical Examples to Create Efficient Workflows [documento electrónico] / Hofmann, Martin, . - 1 ed. . - Berlin [Alemania] : Springer, 2021 . - XIII, 186 p. 93 ilustraciones.
ISBN : 978-3-658-34097-1
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Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Organización Industrial TecnologÃa de la información Gestión de proyectos Organización Gestión de Procesos de Negocio Clasificación: 658.402 Resumen: El cambio constante en el entorno económico de una empresa tiene un fuerte impacto en los procesos de trabajo existentes. Por lo tanto, las empresas deben repensar constantemente sus procesos y adaptarlos en consecuencia. Con el tiempo, han surgido diferentes métodos como Kaizen, Six Sigma, ReingenierÃa de Negocios y diversos enfoques ágiles para apoyar el esfuerzo de optimizar los procesos de trabajo. Este libro proporciona una descripción general de los diversos métodos para hacer que los procesos de trabajo sean más eficientes y cómo aplicarlos. El autor presenta las herramientas más importantes para trabajar en proyectos de mejora como el Mapeo de procesos, el Diagrama de Ishikawa, el Gráfico de Burn-down o el Diagrama de Pareto. La implementación concreta de la optimización de procesos se ilustra mediante proyectos de mejora realizados con éxito en la práctica. Además se muestra cómo estos métodos procedentes del sector de la producción pueden utilizarse con éxito en el sector de oficinas. El contenido - Requisitos previos y condiciones marco para una cultura de mejora exitosa - Creación de valor y desperdicio en los procesos de trabajo - Métodos y herramientas para optimizar los procesos de trabajo - Influencia de la digitalización en la optimización de procesos - Implementación de la optimización de procesos mediante ejemplos prácticos y simulaciones. Nota de contenido: Part 1: Basics -- 1. Vision of Efficient Processes -- 2. Prerequisites and Framework Conditions for a Successful Improvement Culture -- 3. Process Improvement Methods -- 4. Tools for the Optimisation of Workflows -- 5. Influence of Digitalisation on Process Optimisation -- Part 2: Practice -- 6. Putting Process Optimisation in Practice -- 7. Simulations to Illustrate the Improvement Methods. Tipo de medio : Computadora Summary : The constant change in a company's economic environment has a strong impact on existing work processes. Companies are therefore required to constantly rethink their processes and adapt them accordingly. Over time, different methods such as Kaizen, Six Sigma, Business Reengineering, and various agile approaches have emerged to support the effort to optimise work processes. This book provides an overview of the various methods for making work processes more efficient and how to apply them. The author presents the most important tools for working on improvement projects such as Process mapping, Ishikawa diagram, Burn-down chart, or Pareto chart. The concrete implementation of process optimisation is illustrated using successfully realised improvement projects from practice. In addition, it is shown how these methods, which originate from the production sector, can be successfully used in theoffice sector. The content - Prerequisites and framework conditions for a successful improvement culture - Value creation and waste in work processes - Methods and tools for optimising work processes - Influence of digitalisation on process optimisation - Implementation of process optimisation using practical examples and simulations. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Achieving Organizational Excellence : A Quality Management Program for Culturally Diverse Organizations Tipo de documento: documento electrónico Autores: Lasrado, Flevy, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: X, 193 p. 18 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-70075-5 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Organización Industrial Planificación estratégica Liderazgo Diversidad en el lugar de trabajo Integración económica internacional Globalización Organización Estrategia empresarial y liderazgo Gestión intercultural Mercados emergentes y globalización Clasificación: 658.402 Resumen: Este libro une dos aspectos esenciales de la evaluación y el logro de la excelencia empresarial en las organizaciones del siglo XXI. El autor sostiene que las empresas transnacionales enfrentan un doble desafÃo: gestionar redes globales de conocimiento y equipos de proyectos multiculturales, por un lado; e interactuar y colaborar a través de fronteras utilizando tecnologÃas de comunicación global, por el otro. El autor también sostiene que este doble desafÃo exige la creación de un programa de excelencia empresarial que se ajuste y prospere en estos entornos multiculturales. En respuesta, revisa las prácticas corporativas en gestión de calidad y marcos de excelencia empresarial que se han utilizado ampliamente a escala transnacional para impulsar el desempeño organizacional. El libro aborda la gestión de la calidad como un elemento que ya no es una elección, sino que se ha convertido en una necesidad si las empresas quieren competir en entornos altamente globalizados. Nota de contenido: Introduction to Business Excellence -- Organizations Achieve Excellence Through Quality Awards -- Legacy of Excellence: The Case of the United Arab Emirates (UAE) -- Excellence in Action -- Understanding Sustainable Organizational Results -- Self-assessments: Conducting an Excellence Maturity Assessment for an Organisation -- Awards and Assessments -- Assessment for an External Award -- Quality Management Systems: Where and How We Can Make a Significant Contribution Toward Excellence -- Towards Developing a Framework for Achieving Organizational Excellence: Theoretical Foundations. . Tipo de medio : Computadora Summary : This book bridges two essential aspects of assessing and achieving business excellence in 21st-century organizations. The author argues that transnational companies face a twofold challenge: managing global knowledge networks and multicultural project teams on the one hand; and interacting and collaborating across boundaries using global communication technologies, on the other. The author also argues that this dual challenge calls for the creation of a business excellence program that fits and thrives within these multicultural environments. In response, he reviews corporate practices in quality management and business excellence frameworks that have been extensively used on a transnational scale to drive organizational performance. The book approaches quality management as an element that is no longer a choice, but has now become a necessity if companies want to compete in highly globalized environments. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Achieving Organizational Excellence : A Quality Management Program for Culturally Diverse Organizations [documento electrónico] / Lasrado, Flevy, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2018 . - X, 193 p. 18 ilustraciones.
ISBN : 978-3-319-70075-5
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Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Organización Industrial Planificación estratégica Liderazgo Diversidad en el lugar de trabajo Integración económica internacional Globalización Organización Estrategia empresarial y liderazgo Gestión intercultural Mercados emergentes y globalización Clasificación: 658.402 Resumen: Este libro une dos aspectos esenciales de la evaluación y el logro de la excelencia empresarial en las organizaciones del siglo XXI. El autor sostiene que las empresas transnacionales enfrentan un doble desafÃo: gestionar redes globales de conocimiento y equipos de proyectos multiculturales, por un lado; e interactuar y colaborar a través de fronteras utilizando tecnologÃas de comunicación global, por el otro. El autor también sostiene que este doble desafÃo exige la creación de un programa de excelencia empresarial que se ajuste y prospere en estos entornos multiculturales. En respuesta, revisa las prácticas corporativas en gestión de calidad y marcos de excelencia empresarial que se han utilizado ampliamente a escala transnacional para impulsar el desempeño organizacional. El libro aborda la gestión de la calidad como un elemento que ya no es una elección, sino que se ha convertido en una necesidad si las empresas quieren competir en entornos altamente globalizados. Nota de contenido: Introduction to Business Excellence -- Organizations Achieve Excellence Through Quality Awards -- Legacy of Excellence: The Case of the United Arab Emirates (UAE) -- Excellence in Action -- Understanding Sustainable Organizational Results -- Self-assessments: Conducting an Excellence Maturity Assessment for an Organisation -- Awards and Assessments -- Assessment for an External Award -- Quality Management Systems: Where and How We Can Make a Significant Contribution Toward Excellence -- Towards Developing a Framework for Achieving Organizational Excellence: Theoretical Foundations. . Tipo de medio : Computadora Summary : This book bridges two essential aspects of assessing and achieving business excellence in 21st-century organizations. The author argues that transnational companies face a twofold challenge: managing global knowledge networks and multicultural project teams on the one hand; and interacting and collaborating across boundaries using global communication technologies, on the other. The author also argues that this dual challenge calls for the creation of a business excellence program that fits and thrives within these multicultural environments. In response, he reviews corporate practices in quality management and business excellence frameworks that have been extensively used on a transnational scale to drive organizational performance. The book approaches quality management as an element that is no longer a choice, but has now become a necessity if companies want to compete in highly globalized environments. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Affected : On Becoming Undone and Potentiation Tipo de documento: documento electrónico Autores: Iedema, Rick, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: XII, 131 p. 1 ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-62736-2 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Organización Industrial Gestión administracion de servicios de salud SociologÃa Organización Administración de salubridad Métodos sociológicos Clasificación: 658.402 Resumen: En este libro, Rick Iedema muestra con profunda precisión analÃtica la fuerza existencial de ''ser conmovido'' y afectado. Partiendo de una vida destrozada, el libro expone, con la ayuda de Spinoza, Sloterdijk y otros, las múltiples dimensiones de '' Escrito durante la crisis de COVID-19 y los incendios forestales extremos a poca distancia, el libro es un llamado a nuevas ''estructuras de sentimiento'' y a una nueva forma de hacer investigación en ciencias sociales. El argumento del libro es que la complejidad y el ritmo actuales. Los cambios son demasiado intensos para ser representados adecuadamente mediante un análisis puramente distanciado y objetivante. Su discusión al final del libro sobre la potenciación y la antropotecnia nos muestra el camino hacia el coraje personal e intelectual: uno que permita la incertidumbre y fomente tipos emergentes de sentido y conocimiento. e inteligencia." – Jessica Mesman, Universidad de Maastricht, Maastricht, PaÃses Bajos El mensaje principal de este libro es abogar por una agenda de investigación colaborativa, afectiva, visualizada y orientada al futuro. El libro encuentra su inspiración en "el abismo [que separa] el filosofar sobre el hecho de estar destrozado y el pensar que está destrozado" (Heidegger 1946, Carta sobre el Humanismo). Para explorar este abismo, el libro recorre una variedad de perspectivas psicológicas y posthumanas sobre el afecto y el devenir. El objetivo de este viaje es reconciliar el pensamiento-sentimiento destrozado con la ética de Spinoza según la cual "nuestra capacidad de ser afectado determina nuestra capacidad de actuar". El libro elabora esta capacidad de llegar a ser en términos de nuestra propensión exclusivamente humana a experimentar con inversiones contraintuitivas: en este caso, pedir cuentas a lo que se ve afectado, en lugar de a lo que afecta. El libro atraerá a estudiantes y académicos que trabajan en los campos de métodos de investigación alternativos, ciencias sociales y estudios organizacionales. Rick Iedema es profesor y director del Centro para la práctica y el aprendizaje en equipos en atención sanitaria del King''s College de Londres (Reino Unido). Sus principales intereses de investigación incluyen la colaboración y comunicación interprofesional y la participación de los usuarios de servicios en el desarrollo de la práctica. Ha sido pionero en metodologÃas innovadoras de investigación en comunicación organizacional y sanitaria, incluida la etnografÃa videorreflexiva. Tipo de medio : Computadora Summary : "In this book, Rick Iedema shows with profound analytical precision the existential strength of 'being moved' and being affected. Departing from a life being shattered, the books exposes with the help of Spinoza, Sloterdijk, and others, the many dimensions of 'becoming'. Written during the COVID-19 crisis and extreme bushfires a short distance away, the book is a plea for new 'structures of feeling' and for a new way of doing social science research. The book's argument is that today's complexity and pace of change are too intense to be adequately represented purely by distanced and objectifying analysis. His discussion at the end of the book about potentiation and anthropotechnics shows us the way towards personal and intellectual courage: one that allows uncertainty and nurtures emergent kinds of sense, knowledge and intelligence." – Jessica Mesman, Maastricht University, Maastricht, The Netherlands This book's main message is to advocate for a collaborative, affective, visualised and future-oriented research agenda. The book finds its inspiration in "the chasm [that separates] philosophising about being shattered and thinking that is shattered" (Heidegger 1946, Letter on Humanism). To explore this chasm, the book journeys through a range of psychological and posthuman perspectives on affect and becoming. The aim of this journey is to reconcile shattered thinking-feeling with Spinoza's ethics according to which 'our capacity to be affected determines our capacity to act'. The book elaborates this capacity to become in terms of our uniquely human propensity to experiment with counter-intuitive inversions: in this case, to call to account that which is affected, rather than that which affects. The book will appeal to students and academics working in the fields of alternative research methods, the social sciences, and organisation studies. Rick Iedema is Professor and Director of the Centre for Team-based Practice and Learning in Health Care at King's College London, UK. His main research interests include interprofessional collaboration and communication and service users' involvement in practice development. He has pioneered innovative organisational and healthcare communication research methodologies, including video-reflexive ethnography. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Affected : On Becoming Undone and Potentiation [documento electrónico] / Iedema, Rick, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2021 . - XII, 131 p. 1 ilustraciones.
ISBN : 978-3-030-62736-2
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Organización Industrial Gestión administracion de servicios de salud SociologÃa Organización Administración de salubridad Métodos sociológicos Clasificación: 658.402 Resumen: En este libro, Rick Iedema muestra con profunda precisión analÃtica la fuerza existencial de ''ser conmovido'' y afectado. Partiendo de una vida destrozada, el libro expone, con la ayuda de Spinoza, Sloterdijk y otros, las múltiples dimensiones de '' Escrito durante la crisis de COVID-19 y los incendios forestales extremos a poca distancia, el libro es un llamado a nuevas ''estructuras de sentimiento'' y a una nueva forma de hacer investigación en ciencias sociales. El argumento del libro es que la complejidad y el ritmo actuales. Los cambios son demasiado intensos para ser representados adecuadamente mediante un análisis puramente distanciado y objetivante. Su discusión al final del libro sobre la potenciación y la antropotecnia nos muestra el camino hacia el coraje personal e intelectual: uno que permita la incertidumbre y fomente tipos emergentes de sentido y conocimiento. e inteligencia." – Jessica Mesman, Universidad de Maastricht, Maastricht, PaÃses Bajos El mensaje principal de este libro es abogar por una agenda de investigación colaborativa, afectiva, visualizada y orientada al futuro. El libro encuentra su inspiración en "el abismo [que separa] el filosofar sobre el hecho de estar destrozado y el pensar que está destrozado" (Heidegger 1946, Carta sobre el Humanismo). Para explorar este abismo, el libro recorre una variedad de perspectivas psicológicas y posthumanas sobre el afecto y el devenir. El objetivo de este viaje es reconciliar el pensamiento-sentimiento destrozado con la ética de Spinoza según la cual "nuestra capacidad de ser afectado determina nuestra capacidad de actuar". El libro elabora esta capacidad de llegar a ser en términos de nuestra propensión exclusivamente humana a experimentar con inversiones contraintuitivas: en este caso, pedir cuentas a lo que se ve afectado, en lugar de a lo que afecta. El libro atraerá a estudiantes y académicos que trabajan en los campos de métodos de investigación alternativos, ciencias sociales y estudios organizacionales. Rick Iedema es profesor y director del Centro para la práctica y el aprendizaje en equipos en atención sanitaria del King''s College de Londres (Reino Unido). Sus principales intereses de investigación incluyen la colaboración y comunicación interprofesional y la participación de los usuarios de servicios en el desarrollo de la práctica. Ha sido pionero en metodologÃas innovadoras de investigación en comunicación organizacional y sanitaria, incluida la etnografÃa videorreflexiva. Tipo de medio : Computadora Summary : "In this book, Rick Iedema shows with profound analytical precision the existential strength of 'being moved' and being affected. Departing from a life being shattered, the books exposes with the help of Spinoza, Sloterdijk, and others, the many dimensions of 'becoming'. Written during the COVID-19 crisis and extreme bushfires a short distance away, the book is a plea for new 'structures of feeling' and for a new way of doing social science research. The book's argument is that today's complexity and pace of change are too intense to be adequately represented purely by distanced and objectifying analysis. His discussion at the end of the book about potentiation and anthropotechnics shows us the way towards personal and intellectual courage: one that allows uncertainty and nurtures emergent kinds of sense, knowledge and intelligence." – Jessica Mesman, Maastricht University, Maastricht, The Netherlands This book's main message is to advocate for a collaborative, affective, visualised and future-oriented research agenda. The book finds its inspiration in "the chasm [that separates] philosophising about being shattered and thinking that is shattered" (Heidegger 1946, Letter on Humanism). To explore this chasm, the book journeys through a range of psychological and posthuman perspectives on affect and becoming. The aim of this journey is to reconcile shattered thinking-feeling with Spinoza's ethics according to which 'our capacity to be affected determines our capacity to act'. The book elaborates this capacity to become in terms of our uniquely human propensity to experiment with counter-intuitive inversions: in this case, to call to account that which is affected, rather than that which affects. The book will appeal to students and academics working in the fields of alternative research methods, the social sciences, and organisation studies. Rick Iedema is Professor and Director of the Centre for Team-based Practice and Learning in Health Care at King's College London, UK. His main research interests include interprofessional collaboration and communication and service users' involvement in practice development. He has pioneered innovative organisational and healthcare communication research methodologies, including video-reflexive ethnography. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink