| TÃtulo : |
Disruption in the Boardroom : Leading Corporate Governance and Oversight into an Evolving Digital Future |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Wolfe, Jennifer C., |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
Berkeley, CA : Apress |
| Fecha de publicación: |
2020 |
| Número de páginas: |
XIII, 195 p. 6 ilustraciones |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-1-4842-6159-0 |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Idioma : |
Inglés (eng) |
| Palabras clave: |
Gobierno corporativo Ética de negocios Gestión industrial comunicación en las organizaciones Gestion de riesgos financieros Nuevas empresas comerciales capital riesgo Gestión Ambiental Corporativa Comunicación corporativa Gestión de riesgos Start-ups y capital riesgo |
| Clasificación: |
658.42 |
| Resumen: |
Ninguna sala de juntas en ninguna industria está a salvo de las nuevas amenazas del mercado en esta época de rápido crecimiento tecnológico. Todos hemos escuchado las historias de corrupción de los directores ejecutivos de WeWork y Theranos y hemos sido testigos de cómo los denunciantes revelaban las crisis de Wells Fargo y Uber. La responsabilidad de la junta en esta época pasa de proteger no solo a los accionistas, sino a todas las partes interesadas. Disrupción en la sala de juntas profundiza en los detalles de las corporaciones modernas y en cómo la gobernanza y la supervisión pueden llevarnos a un futuro digital en evolución. La cultura corporativa está cambiando todos los dÃas, y todos los que están en la cima, desde los altos ejecutivos de las nuevas empresas bien financiadas hasta los incondicionales de las industrias con décadas de experiencia, están siendo vigilados más de cerca que nunca. Disrupción en la sala de juntas exige que los lÃderes adopten la honestidad intelectual, el coraje moral y una disciplina para el aprendizaje continuo para tener una buena gobernanza corporativa. La autora Jennifer Wolfe aborda preguntas que afectan a los miembros actuales y futuros de la junta directiva, siendo la principal: ¿cómo puede un puñado de personas supervisar con éxito una empresa y la totalidad de sus acciones? Este libro detalla estudios de casos de errores pasados ​​y lecciones de los miembros actuales de la junta directiva y proporciona perspectivas expertas sobre cómo estructurar la gobernanza futura. Disrupción en la sala de juntas lo guÃa a través de historias de triunfos y errores en decisiones cruciales tomadas por juntas directivas de empresas que usted conoce bien. Ya sea un alto ejecutivo, un director de la junta corporativa o simplemente un lector curioso sobre el tema de las decisiones comerciales de la actualidad, la experiencia de Wolfe le brinda un conocimiento invaluable que merece tener en su biblioteca. La mentalidad de "moverse rápido y romper cosas" ha trastocado todas las industrias y solo seguirá cambiando la forma en que, como cultura empresarial, abordamos el futuro del trabajo. No se quede atrás. |
| Nota de contenido: |
Chapter 1: Old Rules versus New Rules of Business -- Chapter 2: Why Nothing Changes – Status Quo at Work -- Chapter 3: Disruption and Digital Trends for the Next Decade -- Chapter 4: Cybersecurity -- Chapter 5: The Future of Work and Societal Shifts -- Chapter 6: Environment and Social Governance -- Chapter 7: The Future of the Boardroom -- Appendix: Future Trends -- References.-. |
| Tipo de medio : |
Computadora |
| Summary : |
No boardroom in any industry is safe from new market threats in this time of rapid technological growth. We've all heard the stories of corruption by CEOs at WeWork and Theranos and witnessed whistleblowers revealing crises at Wells Fargo and Uber. The board's responsibility in this time shifts from protecting not just shareholders, but all stakeholders. Disruption in the Boardroom delves into the details of modern corporations and how governance and oversight can lead us into an evolving digital future. Corporate culture is changing every day, and everybody at the top—from senior executives of well-funded startups to decades old stalwarts of industries—are being watched more closely than ever. Disruption in the Boardroom calls for leaders to embrace intellectual honesty, moral courage, and a discipline for continuous learning in order to have good corporate governance. Author Jennifer Wolfe addresses questions that hit home for present and future board members, the overarching one being: how can a handful of people successfully oversee a company and the entirety of its actions? This book details case studies of past mistakes and lessons from current board members and provides expert insights on how to structure future governance. Disruption in the Boardroom walks you through stories of both triumphs and errors in crucial decisions made by boards of companies you know well. Whether you are a senior executive, a corporate board director, or simply a curious reader on the topic of business decisions of the current day, Wolfe's expertise provides you with invaluable knowledge that you deserve to have on your bookshelf. The "move fast and break things" mentality has disrupted every industry, and it will only continue to shift the way we as a business culture approach the future of work. Don't fall behind. |
| Enlace de acceso : |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
Disruption in the Boardroom : Leading Corporate Governance and Oversight into an Evolving Digital Future [documento electrónico] / Wolfe, Jennifer C., . - 1 ed. . - Berkeley, CA : Apress, 2020 . - XIII, 195 p. 6 ilustraciones. ISBN : 978-1-4842-6159-0 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés ( eng)
| Palabras clave: |
Gobierno corporativo Ética de negocios Gestión industrial comunicación en las organizaciones Gestion de riesgos financieros Nuevas empresas comerciales capital riesgo Gestión Ambiental Corporativa Comunicación corporativa Gestión de riesgos Start-ups y capital riesgo |
| Clasificación: |
658.42 |
| Resumen: |
Ninguna sala de juntas en ninguna industria está a salvo de las nuevas amenazas del mercado en esta época de rápido crecimiento tecnológico. Todos hemos escuchado las historias de corrupción de los directores ejecutivos de WeWork y Theranos y hemos sido testigos de cómo los denunciantes revelaban las crisis de Wells Fargo y Uber. La responsabilidad de la junta en esta época pasa de proteger no solo a los accionistas, sino a todas las partes interesadas. Disrupción en la sala de juntas profundiza en los detalles de las corporaciones modernas y en cómo la gobernanza y la supervisión pueden llevarnos a un futuro digital en evolución. La cultura corporativa está cambiando todos los dÃas, y todos los que están en la cima, desde los altos ejecutivos de las nuevas empresas bien financiadas hasta los incondicionales de las industrias con décadas de experiencia, están siendo vigilados más de cerca que nunca. Disrupción en la sala de juntas exige que los lÃderes adopten la honestidad intelectual, el coraje moral y una disciplina para el aprendizaje continuo para tener una buena gobernanza corporativa. La autora Jennifer Wolfe aborda preguntas que afectan a los miembros actuales y futuros de la junta directiva, siendo la principal: ¿cómo puede un puñado de personas supervisar con éxito una empresa y la totalidad de sus acciones? Este libro detalla estudios de casos de errores pasados ​​y lecciones de los miembros actuales de la junta directiva y proporciona perspectivas expertas sobre cómo estructurar la gobernanza futura. Disrupción en la sala de juntas lo guÃa a través de historias de triunfos y errores en decisiones cruciales tomadas por juntas directivas de empresas que usted conoce bien. Ya sea un alto ejecutivo, un director de la junta corporativa o simplemente un lector curioso sobre el tema de las decisiones comerciales de la actualidad, la experiencia de Wolfe le brinda un conocimiento invaluable que merece tener en su biblioteca. La mentalidad de "moverse rápido y romper cosas" ha trastocado todas las industrias y solo seguirá cambiando la forma en que, como cultura empresarial, abordamos el futuro del trabajo. No se quede atrás. |
| Nota de contenido: |
Chapter 1: Old Rules versus New Rules of Business -- Chapter 2: Why Nothing Changes – Status Quo at Work -- Chapter 3: Disruption and Digital Trends for the Next Decade -- Chapter 4: Cybersecurity -- Chapter 5: The Future of Work and Societal Shifts -- Chapter 6: Environment and Social Governance -- Chapter 7: The Future of the Boardroom -- Appendix: Future Trends -- References.-. |
| Tipo de medio : |
Computadora |
| Summary : |
No boardroom in any industry is safe from new market threats in this time of rapid technological growth. We've all heard the stories of corruption by CEOs at WeWork and Theranos and witnessed whistleblowers revealing crises at Wells Fargo and Uber. The board's responsibility in this time shifts from protecting not just shareholders, but all stakeholders. Disruption in the Boardroom delves into the details of modern corporations and how governance and oversight can lead us into an evolving digital future. Corporate culture is changing every day, and everybody at the top—from senior executives of well-funded startups to decades old stalwarts of industries—are being watched more closely than ever. Disruption in the Boardroom calls for leaders to embrace intellectual honesty, moral courage, and a discipline for continuous learning in order to have good corporate governance. Author Jennifer Wolfe addresses questions that hit home for present and future board members, the overarching one being: how can a handful of people successfully oversee a company and the entirety of its actions? This book details case studies of past mistakes and lessons from current board members and provides expert insights on how to structure future governance. Disruption in the Boardroom walks you through stories of both triumphs and errors in crucial decisions made by boards of companies you know well. Whether you are a senior executive, a corporate board director, or simply a curious reader on the topic of business decisions of the current day, Wolfe's expertise provides you with invaluable knowledge that you deserve to have on your bookshelf. The "move fast and break things" mentality has disrupted every industry, and it will only continue to shift the way we as a business culture approach the future of work. Don't fall behind. |
| Enlace de acceso : |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
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