| Título : |
Disruption in the Boardroom : Leading Corporate Governance and Oversight into an Evolving Digital Future |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Wolfe, Jennifer C., Autor |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
Berkeley, CA : Apress |
| Fecha de publicación: |
2020 |
| Número de páginas: |
XIII, 195 p. 6 ilustraciones |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-1-4842-6159-0 |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Palabras clave: |
Gobierno corporativo Ética de negocios Gestión industrial comunicación en las organizaciones Gestion de riesgos financieros Nuevas empresas comerciales capital riesgo Gestión Ambiental Corporativa Comunicación corporativa Gestión de riesgos Start-ups y capital riesgo |
| Índice Dewey: |
658.42 Alta gerencia |
| Resumen: |
Ninguna sala de juntas en ninguna industria está a salvo de las nuevas amenazas del mercado en esta época de rápido crecimiento tecnológico. Todos hemos escuchado las historias de corrupción de los directores ejecutivos de WeWork y Theranos y hemos sido testigos de cómo los denunciantes revelaban las crisis de Wells Fargo y Uber. La responsabilidad de la junta en esta época pasa de proteger no solo a los accionistas, sino a todas las partes interesadas. Disrupción en la sala de juntas profundiza en los detalles de las corporaciones modernas y en cómo la gobernanza y la supervisión pueden llevarnos a un futuro digital en evolución. La cultura corporativa está cambiando todos los días, y todos los que están en la cima, desde los altos ejecutivos de las nuevas empresas bien financiadas hasta los incondicionales de las industrias con décadas de experiencia, están siendo vigilados más de cerca que nunca. Disrupción en la sala de juntas exige que los líderes adopten la honestidad intelectual, el coraje moral y una disciplina para el aprendizaje continuo para tener una buena gobernanza corporativa. La autora Jennifer Wolfe aborda preguntas que afectan a los miembros actuales y futuros de la junta directiva, siendo la principal: ¿cómo puede un puñado de personas supervisar con éxito una empresa y la totalidad de sus acciones? Este libro detalla estudios de casos de errores pasados y lecciones de los miembros actuales de la junta directiva y proporciona perspectivas expertas sobre cómo estructurar la gobernanza futura. Disrupción en la sala de juntas lo guía a través de historias de triunfos y errores en decisiones cruciales tomadas por juntas directivas de empresas que usted conoce bien. Ya sea un alto ejecutivo, un director de la junta corporativa o simplemente un lector curioso sobre el tema de las decisiones comerciales de la actualidad, la experiencia de Wolfe le brinda un conocimiento invaluable que merece tener en su biblioteca. La mentalidad de "moverse rápido y romper cosas" ha trastocado todas las industrias y solo seguirá cambiando la forma en que, como cultura empresarial, abordamos el futuro del trabajo. No se quede atrás. |
| Nota de contenido: |
Chapter 1: Old Rules versus New Rules of Business -- Chapter 2: Why Nothing Changes – Status Quo at Work -- Chapter 3: Disruption and Digital Trends for the Next Decade -- Chapter 4: Cybersecurity -- Chapter 5: The Future of Work and Societal Shifts -- Chapter 6: Environment and Social Governance -- Chapter 7: The Future of the Boardroom -- Appendix: Future Trends -- References.-. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Disruption in the Boardroom : Leading Corporate Governance and Oversight into an Evolving Digital Future [documento electrónico] / Wolfe, Jennifer C., Autor . - 1 ed. . - Berkeley, CA : Apress, 2020 . - XIII, 195 p. 6 ilustraciones. ISBN : 978-1-4842-6159-0 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
| Palabras clave: |
Gobierno corporativo Ética de negocios Gestión industrial comunicación en las organizaciones Gestion de riesgos financieros Nuevas empresas comerciales capital riesgo Gestión Ambiental Corporativa Comunicación corporativa Gestión de riesgos Start-ups y capital riesgo |
| Índice Dewey: |
658.42 Alta gerencia |
| Resumen: |
Ninguna sala de juntas en ninguna industria está a salvo de las nuevas amenazas del mercado en esta época de rápido crecimiento tecnológico. Todos hemos escuchado las historias de corrupción de los directores ejecutivos de WeWork y Theranos y hemos sido testigos de cómo los denunciantes revelaban las crisis de Wells Fargo y Uber. La responsabilidad de la junta en esta época pasa de proteger no solo a los accionistas, sino a todas las partes interesadas. Disrupción en la sala de juntas profundiza en los detalles de las corporaciones modernas y en cómo la gobernanza y la supervisión pueden llevarnos a un futuro digital en evolución. La cultura corporativa está cambiando todos los días, y todos los que están en la cima, desde los altos ejecutivos de las nuevas empresas bien financiadas hasta los incondicionales de las industrias con décadas de experiencia, están siendo vigilados más de cerca que nunca. Disrupción en la sala de juntas exige que los líderes adopten la honestidad intelectual, el coraje moral y una disciplina para el aprendizaje continuo para tener una buena gobernanza corporativa. La autora Jennifer Wolfe aborda preguntas que afectan a los miembros actuales y futuros de la junta directiva, siendo la principal: ¿cómo puede un puñado de personas supervisar con éxito una empresa y la totalidad de sus acciones? Este libro detalla estudios de casos de errores pasados y lecciones de los miembros actuales de la junta directiva y proporciona perspectivas expertas sobre cómo estructurar la gobernanza futura. Disrupción en la sala de juntas lo guía a través de historias de triunfos y errores en decisiones cruciales tomadas por juntas directivas de empresas que usted conoce bien. Ya sea un alto ejecutivo, un director de la junta corporativa o simplemente un lector curioso sobre el tema de las decisiones comerciales de la actualidad, la experiencia de Wolfe le brinda un conocimiento invaluable que merece tener en su biblioteca. La mentalidad de "moverse rápido y romper cosas" ha trastocado todas las industrias y solo seguirá cambiando la forma en que, como cultura empresarial, abordamos el futuro del trabajo. No se quede atrás. |
| Nota de contenido: |
Chapter 1: Old Rules versus New Rules of Business -- Chapter 2: Why Nothing Changes – Status Quo at Work -- Chapter 3: Disruption and Digital Trends for the Next Decade -- Chapter 4: Cybersecurity -- Chapter 5: The Future of Work and Societal Shifts -- Chapter 6: Environment and Social Governance -- Chapter 7: The Future of the Boardroom -- Appendix: Future Trends -- References.-. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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