Digital Transformation and Human Behavior / Metallo, Concetta ; Ferrara, Maria ; Lazazzara, Alessandra ; Za, Stefano  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Digital Transformation and Human Behavior : Innovation for People and Organisations Tipo de documento: documento electrónico Autores: Metallo, Concetta, ; Ferrara, Maria, ; Lazazzara, Alessandra, ; Za, Stefano, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: IX, 370 p. 49 ilustraciones, 31 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-47539-0 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Servicios de información empresarial  Red de computadoras  Sociología económica  Organización Industrial  Gestión de personal  Sistemas de Información Empresarial  Redes de comunicación informática  Organización  Gestión de recursos humanos Índice Dewey: 658.4038 Resumen: La transformación digital está impactando varios aspectos de cómo vivimos y trabajamos. Debido a los efectos generalizados de la revolución digital en las empresas y las sociedades, tanto los académicos como los profesionales están interesados ​​en comprender mejor los mecanismos clave detrás de los desafíos relacionados. Este libro presenta una colección de artículos de investigación centrados en las relaciones entre tecnologías (por ejemplo, inteligencia artificial, redes sociales e Internet de las cosas) y comportamientos (por ejemplo, aprendizaje social, intercambio de conocimientos y toma de decisiones). Además, proporciona información sobre cómo la transformación digital puede mejorar la calidad de vida personal y laboral dentro de las organizaciones públicas y privadas. La pluralidad de puntos de vista ofrecidos hace que este libro sea particularmente relevante para profesionales, empresas, científicos y gobiernos. Reúne una selección de los mejores artículos (contribuciones originales doble ciego revisadas por pares) presentados en la conferencia anual del capítulo italiano de la AIS que se celebró en Nápoles, Italia, en septiembre de 2019. Nota de contenido: Digital transformation and human behavior: an introduction -- Part 1: Digital skills and new forms of learning -- The evolution of (digital) learning models and methods: What will organizations and their employees adopt in 2025? -- Bedazzled by technology -- Socio-technical Interplay in a two-sided market: The case of learning platforms -- The preferred learning styles of Generation Z: Do they differ from the ones of previous generations? -- Is this what you want? Looking for the appropriate digital skills set -- The role of digital competencies and creativity for job crafting in public administration -- Competence development for teachers within a digital inter-professional -- Part 2: Digital technology and individual behavior Exploring the effects of Social Value on Social Network Dependence -- Motives behind DDoS attacks -- How do employees learn security behavior? An integrated perspective on social learning and rational decision making -- Digital emancipation: Are we becoming prisoners of our own device? . En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Digital Transformation and Human Behavior : Innovation for People and Organisations [documento electrónico] / Metallo, Concetta, ; Ferrara, Maria, ; Lazazzara, Alessandra, ; Za, Stefano,  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2021 . - IX, 370 p. 49 ilustraciones, 31 ilustraciones en color. ISBN : 978-3-030-47539-0 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Servicios de información empresarial  Red de computadoras  Sociología económica  Organización Industrial  Gestión de personal  Sistemas de Información Empresarial  Redes de comunicación informática  Organización  Gestión de recursos humanos Índice Dewey: 658.4038 Resumen: La transformación digital está impactando varios aspectos de cómo vivimos y trabajamos. Debido a los efectos generalizados de la revolución digital en las empresas y las sociedades, tanto los académicos como los profesionales están interesados ​​en comprender mejor los mecanismos clave detrás de los desafíos relacionados. Este libro presenta una colección de artículos de investigación centrados en las relaciones entre tecnologías (por ejemplo, inteligencia artificial, redes sociales e Internet de las cosas) y comportamientos (por ejemplo, aprendizaje social, intercambio de conocimientos y toma de decisiones). Además, proporciona información sobre cómo la transformación digital puede mejorar la calidad de vida personal y laboral dentro de las organizaciones públicas y privadas. La pluralidad de puntos de vista ofrecidos hace que este libro sea particularmente relevante para profesionales, empresas, científicos y gobiernos. Reúne una selección de los mejores artículos (contribuciones originales doble ciego revisadas por pares) presentados en la conferencia anual del capítulo italiano de la AIS que se celebró en Nápoles, Italia, en septiembre de 2019. Nota de contenido: Digital transformation and human behavior: an introduction -- Part 1: Digital skills and new forms of learning -- The evolution of (digital) learning models and methods: What will organizations and their employees adopt in 2025? -- Bedazzled by technology -- Socio-technical Interplay in a two-sided market: The case of learning platforms -- The preferred learning styles of Generation Z: Do they differ from the ones of previous generations? -- Is this what you want? Looking for the appropriate digital skills set -- The role of digital competencies and creativity for job crafting in public administration -- Competence development for teachers within a digital inter-professional -- Part 2: Digital technology and individual behavior Exploring the effects of Social Value on Social Network Dependence -- Motives behind DDoS attacks -- How do employees learn security behavior? An integrated perspective on social learning and rational decision making -- Digital emancipation: Are we becoming prisoners of our own device? . En línea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

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