| Título : |
Diversity, Affect and Embodiment in Organizing |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Fotaki, Marianna, ; Pullen, Alison, |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
[s.l.] : Springer |
| Fecha de publicación: |
2019 |
| Número de páginas: |
XV, 335 p. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-3-319-98917-4 |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Palabras clave: |
Organización Industrial Diversidad en el lugar de trabajo Gestión de personal Promoción de la salud de los empleados Organización Gestión de la Diversidad y Mujeres Empresarias Desarrollo de recursos humanos Salud y bienestar de los empleados |
| Índice Dewey: |
658.402 |
| Resumen: |
Al reunir investigaciones de estudios críticos de diversidad y teoría de la organización, esta colección editada desafía las normas tácitas y los patrones de discriminación en los órganos organizacionales. Los autores problematizan la gestión de la diversidad centrándose en las diferenciaciones entre cuerpos racializados, envejecidos, sexuados y de género. Al adoptar un enfoque nuevo y colocar el cuerpo al frente de las relaciones de poder, este libro que invita a la reflexión busca desafiar las dimensiones homogeneizadoras y opresivas de la gobernanza, la estructura y la cultura organizacional que niegan la diferencia corporal. Diversidad, afecto y encarnación en la organización, una lectura reveladora para estudiosos de la gestión de recursos humanos, la gestión y la organización de la diversidad, fomenta un enfoque activo para abordar la discriminación y reconoce la diversidad de las vidas encarnadas. |
| Nota de contenido: |
1. Introducing Affective Embodiment and Diversity; Marianna Fotaki and Alison Pullen -- Part I. Theoretical Developments: Affect, Bodies and Diversity -- 2. The Political and Ethical Potential of Affective Resonance between Bodies; Justine Grønbæk Pors -- 3. Nurturing Bodies: Exploring Discourses of Parental Leave as Communicative Practices of Affective Embodiment; Sine N. Just and Robyn V. Remke -- 4. Body-sensitive Diversity Research between Enablement and Disablement; Laura Dobusch -- 5. The Sick Body: Conceptualizing the Experience of Illness in Senior Leadership; Peter P. Ghin -- Part II. Empirical Studies of Diversity and Affective Embodiment -- 6. Uniform Matters: Body Possibilities of the Gendered Soldier; Sine N. Just, Line Kirkegaard and Sara Louise Muhr -- 7. Dancers as Inter-corporeality: Breaking Down the Reluctant Body; Emmanouela Mandalaki -- 8. Bounded Complexity of Bodily Realities: The (Dis)Embodiment of Elderly Lesbians; Bärbel S. Traunsteiner and Regine Bendl -- 9. The Embodiment of Otherness: Deconstructing Power Relations between Staffing Agencies, Diverse Jobseekers and Organizations in the Israeli Business Sector; Shani Kuna and Ronit Nadiv -- 10. Disembodied Senior Managers: The Perspective of Male Senior Managers in an Australian Hospitality Organisation; Mahan Poorhosseinzadeh, Glenda Strachan and Kaye Broadbent -- Part III. Critical Political Approaches on Affective Embodiment -- 11. Embodying the Social: Desire and Devo(ra)tion at the Teatro Oficina; Gazi Islam -- 12. Affect, Diversity and the Problem of Consolation in the Critique of Public Servant Identity; Francisco Valenzuela -- 13. Reverie as Reflexivity; Darren Thomas Baker. . |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Diversity, Affect and Embodiment in Organizing [documento electrónico] / Fotaki, Marianna, ; Pullen, Alison, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2019 . - XV, 335 p. ISBN : 978-3-319-98917-4 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
| Palabras clave: |
Organización Industrial Diversidad en el lugar de trabajo Gestión de personal Promoción de la salud de los empleados Organización Gestión de la Diversidad y Mujeres Empresarias Desarrollo de recursos humanos Salud y bienestar de los empleados |
| Índice Dewey: |
658.402 |
| Resumen: |
Al reunir investigaciones de estudios críticos de diversidad y teoría de la organización, esta colección editada desafía las normas tácitas y los patrones de discriminación en los órganos organizacionales. Los autores problematizan la gestión de la diversidad centrándose en las diferenciaciones entre cuerpos racializados, envejecidos, sexuados y de género. Al adoptar un enfoque nuevo y colocar el cuerpo al frente de las relaciones de poder, este libro que invita a la reflexión busca desafiar las dimensiones homogeneizadoras y opresivas de la gobernanza, la estructura y la cultura organizacional que niegan la diferencia corporal. Diversidad, afecto y encarnación en la organización, una lectura reveladora para estudiosos de la gestión de recursos humanos, la gestión y la organización de la diversidad, fomenta un enfoque activo para abordar la discriminación y reconoce la diversidad de las vidas encarnadas. |
| Nota de contenido: |
1. Introducing Affective Embodiment and Diversity; Marianna Fotaki and Alison Pullen -- Part I. Theoretical Developments: Affect, Bodies and Diversity -- 2. The Political and Ethical Potential of Affective Resonance between Bodies; Justine Grønbæk Pors -- 3. Nurturing Bodies: Exploring Discourses of Parental Leave as Communicative Practices of Affective Embodiment; Sine N. Just and Robyn V. Remke -- 4. Body-sensitive Diversity Research between Enablement and Disablement; Laura Dobusch -- 5. The Sick Body: Conceptualizing the Experience of Illness in Senior Leadership; Peter P. Ghin -- Part II. Empirical Studies of Diversity and Affective Embodiment -- 6. Uniform Matters: Body Possibilities of the Gendered Soldier; Sine N. Just, Line Kirkegaard and Sara Louise Muhr -- 7. Dancers as Inter-corporeality: Breaking Down the Reluctant Body; Emmanouela Mandalaki -- 8. Bounded Complexity of Bodily Realities: The (Dis)Embodiment of Elderly Lesbians; Bärbel S. Traunsteiner and Regine Bendl -- 9. The Embodiment of Otherness: Deconstructing Power Relations between Staffing Agencies, Diverse Jobseekers and Organizations in the Israeli Business Sector; Shani Kuna and Ronit Nadiv -- 10. Disembodied Senior Managers: The Perspective of Male Senior Managers in an Australian Hospitality Organisation; Mahan Poorhosseinzadeh, Glenda Strachan and Kaye Broadbent -- Part III. Critical Political Approaches on Affective Embodiment -- 11. Embodying the Social: Desire and Devo(ra)tion at the Teatro Oficina; Gazi Islam -- 12. Affect, Diversity and the Problem of Consolation in the Critique of Public Servant Identity; Francisco Valenzuela -- 13. Reverie as Reflexivity; Darren Thomas Baker. . |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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